SAP-Lösung: SAP

Mitte Mai hat SAP dem Druck der US-Regierung nachgegeben und die Frauenquote sowie weitere zentrale Elemente der firmeneigenen Diversitätspolitik abgeschafft. Einige Wochen davor hatte die DSAG in einer Umfrage in ihrem Frauennetzwerk noch Themen rund um Chancengleichheit abgefragt.

Während in den USA über die aktuelle Diversitätspolitik der Trump-Administration diskutiert wird und SAP die Diversitätsziele kassiert hat, gibt es plötzlich eine neue Mitarbeiterklasse in der ERP-Umgebung: KI-Agenten kommen, um zu bleiben!

SAP setzt auf Open-Source-Infrastruktur für ERP und Hana – das bringt Chancen und neue Herausforderungen. Erfahren Sie, wie Sie mit Best Practices bei Planung, Sicherheit und Betrieb SAP-Systeme robust, flexibel und zukunftssicher gestalten.

Bei horizontaler KI werden KI-Lösungen über verschiedene Anwendungen und Geschäftsbereiche hinweg integriert. Dagegen konzentriert sich vertikale KI auf spezifische Aufgaben oder Branchen. Worin liegen die Vorteile der beiden unterschiedlichen Ansätze?

Die Idee ist naheliegend und wird dennoch nicht diskutiert: Ein Betriebssystem für das Management von KI-Agenten. Stattdessen erfindet SAP immer neue Joule-KI-Universen für spezifische Aufgabenstellungen. Sieht SAP das „AI Big Picture“ nicht?

SAP hat Potenzial und die aktuelle Flughöhe ist hoch. Es wird von Aufsichtsrat und Vorstand viel Geschick erfordern, diesen erfolgreichen Kurs zu halten. Es fehlt ein Alleinstellungsmerkmal.

Komplex gewachsene SAP-Landschaften, der Druck zur Cloud-Migration oder Rise und akuter Fachkräftemangel in der SAP-Basis prägen die Lage vieler Unternehmen. Zugleich steigen die Risiken etwa durch Cyberangriffe. Wie können Unternehmen ihre kritischen SAP-Systeme effektiv schützen?

Mir ist in letzter Zeit öfter aufgefallen, dass unser Business-Vokabular relativ martialisch orientiert ist: „Ich habe ein Attentat auf dich vor“, „Wir müssen jetzt an allen Fronten kämpfen“ oder „Die Aufgaben sind nicht kriegsentscheidend“.

SAP-Technologien wie Datasphere, Abap Cloud, Analytics Cloud und S/4 Hana Cloud for Group Reporting klingen auf dem Papier sehr vielversprechend. Nicht zu Unrecht zögern Konzerne jedoch beim Umzug in die Cloud.

Das Workday-Partner-Ökosystem im DACH-Raum wächst stetig. Mit HCM Advisory Service etabliert sich ein Boutique-Partner, der sowohl als Advisory- als auch als Service-Partner agiert und besonders für den Mittelstand attraktive Lösungen bietet.

Das ERP-Universum der SAP öffnet sich technisch und betriebswirtschaftlich seit vielen Jahren. Aus der Blackbox R/3 wurde ein Composable ERP, das sich aus vielen Cloud-Diensten der SAP, dem ERP/ECC 6.0, der neuen SAP Business Suite und zahlreichen Funktionen von Drittanwendern und Hyperscalern speist. Der globale SAP-Partner Nagarro bringt mit seiner Expertise eine Methodik in diese…

Die beiden klassischen SAP-Betriebsaufgaben im Kontext SAP on Rise – das Infrastruktur-Management und die SAP-Basis-Administration – sind bekanntermaßen klar geregelt. Bedeutet dies, dass die Kunden ihre SAP-Basis-Administratoren nicht mehr benötigen? Die Antwort lautet: nein.