ATOSS Software AG
ATOSS ist Spezialist für digitales Workforce Management. Die gesamte ATOSS Welt lässt sich nahtlos in SAP SuccessFactors bzw. SAP ERP HCM integrieren.
ATOSS ist führender Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierten Personaleinsatz. Ob klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps, präzise Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung, ATOSS hat die passende Lösung. In der Cloud, On Premises und für SAP Anwender. Die modularen Produktfamilien zeichnen sich durch höchste Funktionalität, State-of-the-Art Technologie und Plattformunabhängigkeit aus. ATOSS Workforce Management Lösungen leisten bei rund 15.000 Kunden in mehr als 50 Ländern einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig sorgen sie für mehr Planungsgerechtigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. So wird die Vision einer Human Economy zur gelebten Realität. Zum Vorteil von Unternehmen, Menschen und Gesellschaft.
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Personaleinsatzplanung auf den Punkt gebracht | Workforce Management in der Logistik
Logistikunternehmen sehen sich täglich mit schwankenden Liefermengen konfrontiert. Diese haben Auswirkungen auf Termintreue, Personaleinsatz und Produktivität. Um die Herausforderungen zu meistern, muss das Personal in der Logistik punktgenau disponiert werden. Die Lösung lautet hier digitales Workforce Management. Denn mit einer softwaregestützten Personaleinsatzplanung ist es möglich, die Mitarbeiter entsprechend der Lastspitzen oder Auftragstäler einzusetzen.
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Zeiterfassung auf die smarte Art mit digitalem Workforce Management
Die manuelle Zeiterfassung auf Stundenzetteln oder in Exceltabellen ist in vielen Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche noch immer verbreitet. Doch viele Betriebe wollen weg von der manuellen Zeiterfassung. Denn sie ist unflexibel, nicht transparent und aufwändig. Mit einer digitalen Lösung zur Zeiterfassung ist genau das möglich.
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Workforce Management: Arbeitswelten zukunftsfähig gestalten
Workforce Management unterstützt Unternehmen, ihre Personaleinsatzplanung flexibel an konjunkturelle und saisonale Bedarfsschwankungen anzupassen. Das führt zu weniger Kosten, höherer Produktivität und mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
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Alle E3-Artikel der Autoren
It’s All About Data
Der Markt für Fachkräfte ist leer gefegt. Digitales Workforce Management hilft Unternehmen dabei, die knappe Arbeitszeit wertschöpfender einzusetzen und dabei auch die Anforderungen junger Generationen zu berücksichtigen.
Arbeitswelt 4.0 – flexibel, agil und strategisch
![[shutterstock:249397189, alphaspirit]](https://e3mag.com/wp-content/uploads/2014/03/shutterstock_249397189.jpg)
Arbeitszeitflexibilisierung, strategische Personaleinsatzplanung und personelle Agilität. Unternehmen müssen sich den Anforderungen des Marktes fluide anpassen können, wenn sie im Wettbewerb bestehen möchten. Professionelle Workforce-Management-Lösungen unterstützen Organisationen dabei.
