ATOSS Software AG

Las empresas de logística se enfrentan a diario a volúmenes de entrega fluctuantes. Esto repercute en el cumplimiento de los plazos de entrega, el despliegue del personal y la productividad. Para superar estos retos, el personal de logística debe programarse con una precisión milimétrica. La solución es la gestión digital del personal. Con la programación del personal mediante software, es posible desplegar a los empleados en función de los picos de carga o los valles de pedidos.

El registro manual del tiempo en hojas de horas o en hojas de cálculo Excel sigue siendo habitual en muchas empresas del sector servicios. Pero muchas empresas quieren abandonar el registro manual del tiempo. Porque es inflexible, poco transparente y requiere mucho tiempo. Con una solución digital para el registro de tiempos, exactamente eso es posible.

La gestión de la mano de obra ayuda a las empresas a adaptar con flexibilidad la programación de su personal a las fluctuaciones cíclicas y estacionales de la demanda. Esto se traduce en menores costes, mayor productividad y más satisfacción laboral.

Nuevo trabajo - Nueva normalidad
Desde Corona a más tardar, la oficina en casa se ha vuelto indispensable para la mayoría de la gente. El mundo laboral está experimentando un gran cambio, especialmente en lo que respecta al lugar de trabajo, la forma de trabajar y la interacción humana. Con las herramientas y tecnologías adecuadas, New Workforce Management le apoya de forma óptima en la aplicación de las nuevas tendencias.

Gestión del cambio - Mundo laboral 4.0
Los que se aferran a conceptos arraigados tarde o temprano se verán superados por la competencia. Los empleados exigen nuevas y mejores tecnologías e innovaciones. Una nueva normalidad significa trabajo autodeterminado y exige una cultura empresarial más flexible que sitúe a los empleados en el centro. Con las herramientas adecuadas, usted también puede salir airoso del cambio.

Economía humana y experiencia de los empleados
Las generaciones más jóvenes exigirán cada vez más horarios de trabajo flexibles y lugares de trabajo móviles. La experiencia de los empleados es más importante que nunca, porque proporciona motivación y más agilidad a su empresa. Los sistemas inteligentes, los conceptos de trabajo innovadores y el nuevo liderazgo son cruciales para la gestión de la plantilla.

Digitalización: nuevas tecnologías empresariales
La megatendencia de la digitalización también está configurando el mundo del trabajo 4.0 y la gestión de los RRHH. Tecnologías del futuro como las soluciones móviles y los sistemas adaptativos, la inteligencia artificial y la robótica conducen a una mayor eficiencia gracias a más automatismos.

Vea el webcast de Futurum Tech y aprenda a facilitar la gestión de la plantilla, el control del tiempo y la planificación de turnos.

En esta entrevista, la analista Shelly Kramer y Dirk Haeussermann hablan de cómo ATOSS está revolucionando el futuro de la vida laboral.

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En este vídeo, Dirk Haeussermann, codirector general de ATOSS, presenta el software ATOSS.
Concéntrese en las tareas importantes. Ese es el objetivo del software ATOSS. Libera a los empleados de tareas que consumen mucho tiempo, como el registro de tiempos, la planificación de turnos, la planificación del despliegue de personal y la gestión de la plantilla. Especialmente desde la pandemia de Corona, se han observado en todo el mundo nuevas tendencias laborales que coinciden con nuestra visión de una Economía Humana. El registro móvil del tiempo, la gestión flexible del tiempo de trabajo y la oficina en casa ya tienen su lugar en el mundo laboral moderno.

Cómo puede ayudarle ATOSS con su marca de empleador
El software ATOSS no sólo facilita la planificación y el control, sino que también ayuda a crear la marca del empleador. Así es como triunfa la contratación. La gestión del flujo de trabajo ayuda a crear experiencias para los empleados y conduce automáticamente a empleados satisfechos.

Gestión de la mano de obra, planificación temporal y de personal
ATOSS Staff Efficiency Suite es un software líder de gestión de personal que se utiliza para la gestión profesional de la mano de obra y el despliegue optimizado de personal en función de la demanda. ATOSS ayuda en tareas como la gestión del tiempo, las aplicaciones móviles, la evaluación precisa de las necesidades de personal, la planificación del despliegue o la planificación estratégica de la capacidad y la demanda. La herramienta es utilizada por más de 10.000 clientes en más de 50 países.