SAP-Lösung: S/4-Hana

SAP hat eine mehrjährige Partnerschaft mit dem Mercedes-AMG Petronas F1 Team angekündigt. Als ein offizieller Teampartner unterstützt SAP das Team ab 2024 dabei, seine Effizienz und Leistung durch technologische Innovationen und neue Datenerkenntnisse zu steigern.

Siemens Healthineers, ein Medizintechnologieunternehmen, hat die Lösung RISE with SAP ausgewählt, um die digitale Transformation des Unternehmens zu unterstützen.

Was tut sich in der SAP-Welt? Aktuelle Fusionen, Partnerschaften und Übernahmen im Juli/August 2023

Als erster deutscher Assetmanager stellt Commerz Real sukzessive alle wesentlichen Geschäftsprozesse auf S/4 um. Und zwar in Kombination mit der Integrations- und Entwicklungsplattform SAP Business Technology Platform.

Die Migration auf S/4 bleibt für die SAP-Bestandskunden der DACH-Region ein strategisches Thema. Insgesamt ein gutes Fünftel hat den Migrationsprozess bereits abgeschlossen und arbeitet produktiv mit S/4.

Der Wechsel auf SAP S/4 ist mit Herausforderungen gespickt. Eine optimale Vorbereitung in Bezug auf Architektur, Transition, Betriebsmodell und Security ist der Knackpunkt.

In der aktuellen Cloud-Diskussion gilt es genau zu unterscheiden zwischen der Infrastruktur Cloud und Cloud-Funktionalität. Warum? Weil SAP und Partner HPE auch das Beste aus beiden Welten anbieten, wie eine E-3 Diskussion gezeigt hat.

Deutsche Manager haben ein Problem: Sie verlangen von ihren IT-Teams beim Thema Daten das Unmögliche. Das gefährdet die Zukunft der Unternehmen, wie das Beispiel Umstieg auf S/4 Hana zeigt.

Die Injektion junger Zellbestandteile in einen älteren Organismus soll revitalisierend wirken. Was Anti-Aging-Jünger als Frischzellenkur bezeichnen, taugt auch als Beschreibung der notwendigen Umbrüche in der SAP-Landschaft.

Aus Sicht der DSAG wird SAP den S/4-Releasewechsel bei den Bestandskunden nicht allein anschieben. SAP braucht Hilfe vom Anwenderverein, wenn S/4 noch ein Erfolg werden soll.

Wer Innovation möchte, kommt um S/4 Hana nicht herum. SAP will Unternehmen den Wechsel mit Rise with SAP möglichst einfach machen. Aber im Umzugspaket können Elemente fehlen, die für die Wettbewerbsfähigkeit vieler Unternehmen entscheidend sind.

Damit aus Dissonanz Harmonie wird, muss zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams Vertrauen entstehen. Dafür braucht es die Unterstützung aus dem Management wie auch ein festes Fundament.