Familienfreundliche SAP-Partner
Um das Familiensiegel führen zu dürfen, sind eine Reihe von Kriterien zu erfüllen. Innobis zählt zu den Ausgezeichneten, da den Mitarbeitern zahlreiche Angebote für die familienfreundliche Gestaltung ihres Arbeitsalltags zur Verfügung stehen.
Das Spektrum reicht von individuell abgestimmten Arbeitszeiten und -orten bis zu zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen, die auch Kollegen in Eltern- oder Teilzeit erhalten.
Innobis achtet grundsätzlich auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Silke Luinstra, Auditorin für die Hamburger Allianz für Familien, erklärt:
„Innobis hat uns sowohl vorab durch die Bereitstellung von umfassenden Informationen und relevanten Kennzahlen als auch im offenen Gespräch vor Ort überzeugt.“
Innobis-Vorstand Jörg Petersen sagt:
„Als mittelständische IT- und SAP-Beratung freuen wir uns, dass unsere langjährig gelebte Praxis in puncto Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein externes Audit bestätigt wird.“
