9. Februar 2018
Viele SAP-Berater sind des Reisens müde – und sagen ihrem Arbeitgeber Lebewohl. Statt weiterhin tatenlos die Abwanderung ihrer High Potentials hinzunehmen, sollten die Beratungshäuser lieber zukunftsweisende Remote- und Teilzeit-Ansätze verfolgen.