SAP-Berater verdienen am besten – Stimmt das?
Im ersten Halbjahr 2018 wurden 43 Prozent mehr IT-Stellen ausgeschrieben als noch vor sechs Jahren. Das zeigt der StepStone-Fachkräfteatlas, für den die Online-Jobplattform seit 2012 Stellenausschreibungen auf allen relevanten Online- und Print-Plattformen auswertet.
„Sie implementieren SAP-Module für Geschäftsprozesse wie Buchhaltung oder Logistik“
so beschreiben die Studienautoren das Tätigkeitsprofil von SAP-Beratern.
Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 65.800 Euro brutto verdienen sie mehr als andere IT-Fachkräfte. IT-Consultants kommen demnach auf 64.200 Euro, Software-Entwickler auf 57.700, Systemadministratoren auf 52.700 und Fachinformatiker im Bereich Systemintegration auf 42.300 Euro jährlich.
Im Bundesländervergleich ist das Einkommen von SAP-Beratern mit einem Plus von sieben Prozent in Hessen am höchsten. Mit mehr als zehn Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt um bis zu 15 Prozent. Die Gehälter von Frauen liegen dagegen um sechs Prozent unter dem Schnitt.
Mehr als die Hälfte aller IT-Spezialisten empfindet ihr Gehalt als angemessen. Systemadministratoren liegen in dieser Kategorie vorn: 62 Prozent von ihnen sind zufrieden oder sehr zufrieden, knapp dahinter liegen Software-Entwickler
(60 Prozent).
