Personalzentrum in der Wolke
Bisher war die Integration von Mitarbeiter- und Organisationsdaten aus unterschiedlichen Systemen komplex und kostspielig. Der SuccessFactors People Central Hub soll nun dieses Problem lösen, indem er diese Daten aus Altsystemen in einem zentralen, cloudbasierten Hub konsolidiert.
Dort werden sie dann in SAP-Unternehmensanwendungen wie S/4 Hana integriert und bereitgestellt. Das skalierbare Tool soll SAP-Kunden die Digitalisierung des Personalwesens und den Weg in die Cloud erleichtern.
Vorkonfigurierte Schnittstellen, die von SAP entwickelt und gepflegt werden, erlauben es, die Kosten und Risiken einer teuren und komplexen Punkt-zu-Punkt-Integration von Mitarbeiter- und Organisationsdaten in andere SAP-Unternehmenssysteme zu verringern.
Kunden haben die Möglichkeit, die kürzlich neu gestaltete mobile Anwendung für iOS-Geräte schnell einzusetzen, die im Rahmen einer Partnerschaft mit Apple entwickelt wurde. Die Integration älterer HR-Kernlösungen von Drittanbietern mit SAP-Lösungen – einschließlich S/4 und Fieldglass – und der bessere Zugriff auf Mitarbeiter- und Organisationsdaten im gesamten Unternehmen können Kunden den Umstieg in die Cloud und die Digitalisierung von HR-Prozessen erleichtern.
