Der KI- und HR-Mehrwert
Den Informatikbereich künstliche Intelligenz gibt es seit vielen Jahrzehnten. Die Personalverwaltung als DV/Org-Thema ist ebenso alt. Sehr jung hingegen ist die Idee eines Composable ERP, was naturgemäß mehr ist als Best-of-Breed.
Die IT/ERP-Community erlebt einen Hype um generative künstliche Intelligenz: Der KI-Ansatz von Workday ist anders.
Momentan erleben wir einen Hype um generative künstliche Intelligenz. Innerhalb der Diskussion gibt es zahlreiche Stimmen, die die Rolle von KI in der Arbeitswelt positiv sehen. Es gibt aber auch negative Stimmen, die anführen, dass KI gewisse Arbeitsplätze ersetzen könnte.
Die skillbasierte Organisation als Ansatz, um dem Fachkräftemangel begegnen zu können
Die Arbeitswelt wird zunehmend komplexer, die Anforderungen und Aufgaben ändern sich, sowohl auf der Seite der Arbeitnehmer als auch auf der Seite der Arbeitgeber. Fachkräftemangel ist das Schlagwort der Stunde, denn zahlreiche Unternehmen suchen nach qualifizierten Arbeitskräften.
