Shortfacts - February 2017
Soziokratische Kreis- organisationsmethode
Boldly go Industries führt als erste Unternehmensberatung in Deutschland die Soziokratische Kreisorganisationsmethode ein.
Durch mehr Mitbestimmung und Mitverantwortung werden die angestellten Mitarbeiter in die Unternehmenslenkung eingebunden.
Die Soziokratische Kreisorganisationsmethode (SKM) schien der Unternehmensführung ein passendes Modell, welches die Mitarbeiter mehr als zuvor in die Entscheidungsfindung einbindet und so die Verantwortung jedes Einzelnen für das Wohl der Gemeinschaft im Unternehmen und das Wohl des Unternehmens selbst herausstellt.
„Im Zuge unserer digitalen Transformation haben wir uns in den letzten Jahren neu erfunden. Um als Beratung innovativ, agil und schlagkräftig zu sein, haben wir mit den unternehmerischen und organisatorischen Prinzipien eines klassischen Beratungshauses gebrochen“
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