Shortfacts – September 2015


Umstieg auf SuccessFactors
Als Lieferant von Spezialchemikalien mit Schwerpunkt auf Verfahren zur Oberflächenbehandlung ist die Chemetall aufgrund der vielfältigen technischen Herausforderungen auf eine umfassende Weiterbildung angewiesen.
Mit Unterstützung von TTS hat das Unternehmen seine gesamte Schulungsorganisation auf das SuccessFactors Learning Management System (LMS) umgestellt.
Bis Ende 2014 wurden Einladungen, Kursinformationen, Teilnehmerlisten und Genehmigungsprozesse in Handarbeit erstellt, lagen als Word- oder Excel-Dateien vor und wurden in Papierform archiviert. Heute kann Chemetall alle relevanten Dokumente zentral auf dem LMS hinterlegen.