Information und Bildungsarbeit von und für die SAP-Community

Qualtrics-Personalbestand wird bis 2024 aufgestockt

Da immer mehr Firmen und Behörden zur Schaffung einer optimalen Customer Experience auf Qualtrics setzen, baut das Unternehmen seine personellen und räumlichen Kapazitäten im EMEA-Gebiet aus.
E-3 Magazin
24. November 2021
avatar

Qualtrics gibt seine Pläne zur Einstellung von 1000 neuen Mitarbeitern in Europa, Afrika und im Nahen Osten (EMEA) bis 2024 bekannt. Unter anderem verdoppelt Qualtrics die Büroflächen in seiner Dubliner Firmenzentrale und besetzt Schlüsselpositionen mit neuen Führungskräften. „Unternehmen auf der ganzen Welt befinden sich mitten im Transformationsprozess. In unserem Marktbereich tun sich daher massive Möglichkeiten auf“, so Zig Serafin, CEO von Qualtrics. „Experience-Daten sind dabei, sich zu den wertvollsten Informationen zu entwickeln, die eine Organisation besitzen kann. Die Investitionen, die wir jetzt tätigen, werden uns bei der Expansion in der gesamten EMEA-Region zugutekommen.“

Verstärktes Engagement

Das Unternehmen möchte seinen Personalbestand in allen größeren EMEA-Niederlassungen – München, London, Paris, Dublin, Amsterdam und Krakau – innerhalb der nächsten drei Jahre um mehr als das Doppelte aufstocken. Neueinstellungen sind für sämtliche Funktionen geplant, unter anderem in den Bereichen Sales, Professional Services Engineering, Operations, Customer Success und Marketing.

Der Ausbau der EMEA-Zentrale in Dublin wird Anfang 2022 abgeschlossen sein und geht mit einer Verdopplung der Gesamtkapazitäten vor Ort einher. Damit bekräftigt das Unternehmen auch nach der Covid-19-Pandemie sein Engagement im EMEA-Raum.

Alles neu – auch das Pub

Die ausgebaute EMEA-Zentrale wird ein neues Forschungs- und Entwicklungszen-trum beherbergen, das die Entwicklung neuer Produkte vorantreiben soll. Qualtrics kündigt darüber hinaus den Umzug des polnischen Engineering-Teams 2022 in ein neues Büro an. Seine Belegschaft soll um ein Drittel vergrößert werden.

Mit dem Angebot eines hybriden Arbeitsmodells möchte Qualtrics den veränderten Bedürfnissen seiner Mitarbeiter Rechnung tragen und ihre Zusammenarbeit fördern. Zur Optimierung des Arbeitsumfelds werden unter anderem Teambereiche und Einzelarbeitsplätze sowie ein Fitness- und Wellness-center eingerichtet. Darüber hinaus erhält der hauseigene Pub Dermot’s eine neue Außenterrasse.

Im Rahmen seiner Expansionsstrategie hat Qualtrics 2021 mehrere erfahrene Führungskräfte aus dem Technologiebereich ins Boot geholt, darunter Stephanie Barton als Managing Director for EMEA. Sie war zuletzt Vice President Global Accounts EMEA bei VMWare. Auch neu im Team: Güner Aksoy, der die Leitung für die DACH-Region übernehmen wird, nachdem er zuvor fünf Jahre Leiter des deutschen und österreichischen Geschäfts bei Pure Storage war. Um Frankreich wird sich Vanessa Cugnière kümmern, die zuvor sieben Jahre bei Salesforce in verschiedenen Senior-Positionen tätig war.

Verbesserter Service und Support

Mit seinem vergrößerten Führungsteam und den neuen Kapazitäten wird Qualtrics in der Lage sein, verbesserten Service und Support anzubieten. Damit ermöglicht Qualtrics seinen Kunden, die aktuellen und künftigen Bedürfnisse ihrer Endkunden, ihrer Mitarbeiter und des breiteren Markts schnell und effektiv zu ermitteln – und in konkrete Maßnahmen umzusetzen.

avatar
E-3 Magazin

Information und Bildungsarbeit von und für die SAP-Community.


Schreibe einen Kommentar

Die Arbeit an der SAP-Basis ist entscheidend für die erfolgreiche S/4-Conversion. 

Damit bekommt das sogenannte Competence Center bei den SAP-Bestandskunden strategische Bedeutung. Unhabhängig vom Betriebsmodell eines S/4 Hana sind Themen wie Automatisierung, Monitoring, Security, Application Lifecycle Management und Datenmanagement die Basis für den operativen S/4-Betrieb.

Zum zweiten Mal bereits veranstaltet das E3-Magazin in Salzburg einen Summit für die SAP-Community, um sich über alle Aspekte der S/4-Hana-Basisarbeit umfassend zu informieren.

Veranstaltungsort

Mehr Informationen folgen in Kürze.

Veranstaltungsdatum

Mittwoch, 21. Mai, und
Donnerstag, 22. Mai 2025

Early-Bird-Ticket

Verfügbar bis Freitag, 24. Januar 2025
EUR 390 exkl. USt.

Reguläres Ticket

EUR 590 exkl. USt.

Veranstaltungsort

Hotel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Veranstaltungsdatum

Mittwoch, 5. März, und
Donnerstag, 6. März 2025

Tickets

Reguläres Ticket
EUR 590 exkl. USt
Early-Bird-Ticket

Verfügbar bis 24. Dezember 2024

EUR 390 exkl. USt
Veranstalter ist das E3-Magazin des Verlags B4Bmedia.net AG. Die Vorträge werden von einer Ausstellung ausgewählter SAP-Partner begleitet. Der Ticketpreis beinhaltet den Besuch aller Vorträge des Steampunk und BTP Summit 2025, den Besuch des Ausstellungsbereichs, die Teilnahme an der Abendveranstaltung sowie die Verpflegung während des offiziellen Programms. Das Vortragsprogramm und die Liste der Aussteller und Sponsoren (SAP-Partner) wird zeitnah auf dieser Website veröffentlicht.