Lernkonzepte

SAP vertreibt auf diesem Online-Marktplatz neben sämtlichen Produkten und Services aus seinem eigenen Portfolio auch alle Ergänzungen und Erweiterungen, die SAP-Partner dafür entwickeln. LXP fügt sich darin als ergänzende Integration für das Learning Management System (LMS) ein, das SAP im Rahmen von SuccessFactors anbietet. Dieser Verbund aus den beiden Techniken macht es für die insbesondere im Segment großer Unternehmen verorteten Kunden möglich, nicht nur die Kuration umfassend personalisierter Lernkonzepte, sondern auch die Erfassung des Bestands sämtlicher von ihrer Belegschaft genutzten Lerninhalte zentral abzuwickeln und in diesem Zuge zudem die nötigen Einblicke zur zielführenden Planung von Upskilling- und Personalbedarf abzuleiten.

LXP wird nach aktuellem Stand von mehr als acht Millionen Lernenden aus mehr als 200 Ländern genutzt. Die Aufnahme von Degreed in den SAP-Store ist die Konsequenz der Zusammenarbeit, die SAP und Degreed seit einigen Jahren verbindet. Sie ist ein Beleg für die nötige Funktionsstärke und damit auch Reife der LXP, um im Umfeld großer und multinationaler Akteure umfassend eingesetzt zu werden. An die Stelle starrer, streng formalisierter Kataloge und Kurse tritt ein Konzept, das Beschäftigte dazu motiviert, über sämtliche für sie ansprechenden Formate zu lernen.

Bis dato wurden in Summe bereits mehr als 130.000 Lernpfade bzw. Online-Kurationen von Lerninhalten zu bestimmten Skills absolviert. Dabei kamen wiederum insgesamt mehr als 17 Millionen Skill Ratings zusammen, anhand derer auf der Plattform die Einstufung der einzelnen Skills einer Person durch Fachkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzte und andere vorgenommen oder auch im Rahmen von Prüfungen ermittelt wird. Degreed ist SAP-Partner im Rahmen des PartnerEdge-Programms.