Information und Bildungsarbeit von und für die SAP-Community

Fusionen, Übernahmen, Partnerschaften – Februar 2022

Unter einem Dach Unter einer neuen Dachmarke führt Orbis ab sofort sein Know-how für SAP-Lösungen im Personalmanagement zusammen. Orbis People unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen HR-Journey als Navigator und Trusted Advisor. Von der Erarbeitung einer maßgeschneiderten HR-IT-Strategie über die Auswahl der richtigen SAP-Lösungen und ihre Implementierung bis hin zu Application-Management-Support erbringt Orbis People alle Leistungen…
E-3 Magazin
1. März 2022
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Unter einem Dach

Unter einer neuen Dachmarke führt Orbis ab sofort sein Know-how für SAP-Lösungen im Personalmanagement zusammen.

Orbis People unterstützt Unternehmen bei ihrer digitalen HR-Journey als Navigator und Trusted Advisor. Von der Erarbeitung einer maßgeschneiderten HR-IT-Strategie über die Auswahl der richtigen SAP-Lösungen und ihre Implementierung bis hin zu Application-Management-Support erbringt Orbis People alle Leistungen aus einer Hand. Das ist ein echter Mehrwert für den Kunden, denn er erhält dadurch die bestmögliche Betreuung bei der Optimierung und Digitalisierung seiner Personalprozesse und seines Personalmanagements.

Die digitale HR-Transformation ist eine Herausforderung. Wir stehen den Kunden als Navigator im HR-Dschungel mit unserer geballten Kompetenz zur Seite. Das beginnt bei der Analyse des Status quo, von der die Roadmap zu einer zukunftssicheren HR-Zielarchitektur abgeleitet wird, und reicht über die Auswahl der richtigen SAP-Lösungen und ihre Implementierung bis hin zum Application-Management-Support“, sagt Jörg Edinger, Gründer und Geschäftsführer von Orbis People.

Jörg Edinger, Orbis People
Wir stehen den Kunden als Navigator im HR-Dschungel mit unserer geballten Kompetenz zur Seite.
Jörg Edinger, Gründer und Geschäftsführer, Orbis People
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E-3 Magazin

Information und Bildungsarbeit von und für die SAP-Community.


1 Kommentar

  • Küchenrückwand

    Es ist einfach toll, dass Ihr so gut organisiert seid. Danke auch für die unermüdliche Arbeit, die ihr leistet.

    Lg Alisa

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Die Arbeit an der SAP-Basis ist entscheidend für die erfolgreiche S/4-Conversion. 

Damit bekommt das sogenannte Competence Center bei den SAP-Bestandskunden strategische Bedeutung. Unhabhängig vom Betriebsmodell eines S/4 Hana sind Themen wie Automatisierung, Monitoring, Security, Application Lifecycle Management und Datenmanagement die Basis für den operativen S/4-Betrieb.

Zum zweiten Mal bereits veranstaltet das E3-Magazin in Salzburg einen Summit für die SAP-Community, um sich über alle Aspekte der S/4-Hana-Basisarbeit umfassend zu informieren.

Veranstaltungsort

FourSide Hotel Salzburg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzburg, Österreich
+43-66-24355460

Veranstaltungsdatum

Mittwoch, 10. Juni, und
Donnerstag, 11. Juni 2026

Early-Bird-Ticket

Reguläres Ticket

EUR 390 exkl. USt.
verfügbar bis 1.10.2025
EUR 590 exkl. USt.

Veranstaltungsort

Hotel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Veranstaltungsdatum

Mittwoch, 22. April und
Donnerstag, 23. April 2026

Tickets

Reguläres Ticket
EUR 590 exkl. USt
Abonnenten des E3-Magazins
ermäßigt mit Promocode STAbo26
EUR 390 exkl. USt
Studierende*
ermäßigt mit Promocode STStud26.
Studiennachweis bitte per mail an office@b4bmedia.net senden.
EUR 290 exkl. USt
*Die ersten 10 Tickets sind für Studierende kostenfrei. Versuchen Sie Ihr Glück! 🍀
Veranstalter ist das E3-Magazin des Verlags B4Bmedia.net AG. Die Vorträge werden von einer Ausstellung ausgewählter SAP-Partner begleitet. Der Ticketpreis beinhaltet den Besuch aller Vorträge des Steampunk und BTP Summit 2026, den Besuch des Ausstellungsbereichs, die Teilnahme an der Abendveranstaltung sowie die Verpflegung während des offiziellen Programms. Das Vortragsprogramm und die Liste der Aussteller und Sponsoren (SAP-Partner) wird zeitnah auf dieser Website veröffentlicht.