Pénurie et automatisation

Pénurie de main-d'œuvre qualifiée et attractivité

De nombreux clients et partenaires de SAP sont des employeurs très attractifs et souffrent donc à tort d'une pénurie de personnel IT qualifié. Il en va tout autrement chez SAP lui-même : Dans une publication récente du Manager Magazin, on trouve une liste des employeurs préférés des jeunes ingénieurs en Allemagne. SAP y figure à la 39e place, loin derrière. Ce doit être un résultat désastreux pour SAP de figurer à la 39e place des employeurs préférés des ingénieurs allemands, loin derrière la Deutsche Bahn et la Bundeswehr.

Gestion du personnel SAP

Les ressources humaines chez SAP sont un défi. En tout cas, Cawa Younosi, responsable des ressources humaines en Allemagne, est satisfaite d'elle-même et de son travail, comme on peut le lire dans le texte mentionné du Manager Magazin. Sur LinkedIn, le "Global Head of People Experience" a plus de 90.000 followers et fait la promotion de l'égalité des chances et de plus de diversité. En Allemagne, Cawa Younosi est responsable d'environ 24.000 collaborateurs. Cawa Younosi semble être appréciée et connue bien au-delà des frontières de SAP - mais l'entreprise elle-même a de grandes difficultés à être un employeur attractif pour les jeunes ingénieurs. D'un côté, SAP se laisse célébrer pour l'égalité des chances et une plus grande diversité, de l'autre, même les chemins de fer et l'armée allemande sont des employeurs plus appréciés. L'année dernière, SAP occupait encore la 37e place du classement, ce qui n'était pourtant pas glorieux en tant qu'entreprise technologique leader en Allemagne.

SolMan et ALM

Il existe des outils et des méthodes pour lutter contre la pénurie de personnel IT qualifié. Avec SolMan, SAP a présenté il y a de nombreuses années déjà un outil informatique pour le CCC/CCoE. Dans la communauté SAP, il s'agit d'un outil utile et son abandon en même temps que la fin de l'ECC a déstabilisé de nombreux clients SAP existants. Par endroits, ALM, Cloud Application Lifecycle Management, peut et doit prendre la relève. Les experts et les responsables CCC/CCoE sont toutefois sceptiques. Les partenaires SAP ont reconnu cette lacune et ont développé leurs propres outils pour réussir l'automatisation et le monitoring dans la base SAP. La communauté découvrira les alternatives à SolMan et tout ce que l'ALM peut ou ne peut pas faire lors du SAP Sommet des centres de compétences les 1er et 2 juin à Salzbourg. Les clients SAP peuvent s'inscrire dès maintenant pour les places restantes. s'inscrire ici.