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SAP-Restrukturierungsprogramm: Top oder Flop?

SAP hat im Rahmen des Finanzberichts für das 2. Quartal angekündigt, dass das Restrukturierungsprogramm nun drastischer ausfällt. Nun werden bis zu zehntausend Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verlieren.
E3-Magazin
25. Juli 2024
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Der Kurs der SAP-Aktie ist um fünf Prozent gestiegen. Am Tag nach der Veröffentlichung der Geschäftszahlen durch SAP stiegen die Aktien auf 196 EUR – ein neues Rekordhoch. Im 2. Quartal konnte SAP den Umsatz um zehn Prozent auf jetzt 8,3 Milliarden Euro steigern.  Dieses Quartal profitierte auch von einem erhöhten Interesse an Cloud-Produkten, die um 25 Prozent auf jetzt 4,2 Milliarden Euro stiegen.

Die Betonung der Cloud ist bereits seit einigen Jahren Teil der Wachstumsstrategie von Christian Klein. „Immer mehr Kunden wechseln in die Cloud und unser Portfolio wird durch die Business KI-Fähigkeiten der SAP immer attraktiver”, sagte SAP-Chef Christian Klein.

Restrukturierungsprogramm

SAP kündigte an, dass man eine weitere Verbesserung der Rentabilität erwarte. Bis zum nächsten Jahr (2025) soll die Prognose mit 10,2 Milliarden Euro um 200 Millionen höher ausfallen als bisher prognostiziert. Dies ist auf die drastische Wende im Restrukturierungsprogramm von SAP zurückzuführen. Anfang des Jahres hatte SAP angekündigt, dass achttausend Stellen gestrichen werden sollen. Jetzt liegt die Zahl noch höher, nämlich bei neun – bis zehntausend. Das Management schätzt die Restrukturierungskosten auf 3 Milliarden Euro, wovon 600 Millionen Euro im zweiten 2. Quartal verbucht wurden.

Finanzvorstand Dominik Asam erklärte, dass diese hohe Zahl von Abgängen darauf zurückzuführen ist, dass sich viele Mitarbeiter für die Teilnahme an den Vorruhestands- und Abfindungsprogrammen der SAP entschieden haben, insbesondere in Deutschland. Dies bedeutet, dass sich eine große Anzahl von Mitarbeitern aktiv für das Ausscheiden entschieden hat. Das ist nicht verwunderlich, wenn man bedenkt, dass sich die Umstrukturierung negativ auf die Stimmung innerhalb des Unternehmens auswirkt. Dieses Programm ist nicht nur für SAP kostspielig, sondern auch der Index, der die Mitarbeiterzufriedenheit misst, ist gesunken, laut Handelsblatt. Das Engagement der Mitarbeiter im Index ist um sechs Prozentpunkte auf 70 bis 74 Prozent gesunken.

sap.com

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Veranstaltungsdatum

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Verfügbar bis Freitag, 24. Januar 2025
EUR 390 exkl. USt.

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D-69115 Heidelberg

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