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Herausforderung im Hier und Jetzt zwischen Resilienz, Komplexität und Stabilität
Ein dynamisches Umfeld, die geopolitische Lage und die Inflation stellen das System der Energieversorgung in der D-A-CH-Region auf dem Prüfstand. Das erfordert eine Neuausrichtung der Energieversorgungsunternehe in der Strategie, in den Prozessen und der IT.
Das Motto der diesjährigen Konferenz 2023 ist Energieversorger zwischen Resilienz, Komplexität und Stabilität – Lösungen finden – im Hier und Jetzt!
• EVU im Krisenmodus – Welche Rahmenbedingungen plant die BNetzA aktuell – rechtlich und regulatorisch?
• Aktuelle Herausforderungen der CEOs – Liquidität sichern
• CIO Talk: Wie glückt der Spagat zwischen Digitaler Transformation und Kosteneffizienz der IT?
• Cyber Security – Resilienz – Wie schaffen Sie optimalen Schutz, auch für die Business Systeme? Wie schaffen wir Bewusstsein?
• Ad-hoc-Digitalisierung durch Krisensituation – DigIT native: Implementierung digitaler Prozesse – Effizienzsteigerung in der Prozessautomatisierung
• Brennpunkt Forderungsmanagement – neu gedacht
• Energievertrieb im Wandel – Von der Massen-Akquise über Portale – hin zu?
• Talent Talk: Talents gesucht – Democratization – New way of work
Die Branche findet auf der Konferenz Antworten auf konkrete Fragen: CEOs, CIOs, Abteilungs- und Bereichsleiter, sowie Entscheidungsträger aus der Energiewirtschaft treffen sich zum 19. Jahresforum EVU Prozess & IT Tage 2023 in Berlin. Unsere Fachleute kommen aus den Bereichen IT, Vertrieb, Abrechnung, Kundenservice, Vertrieb, Forderungsmanagement, IT und Innovation, Geschäftsentwicklung und Digitalisierung, Netze und Messwesen. Wir sprechen über alternative Abrechnungen sowie S/4 HANA, Marketing Automation, Netzsteuerung, Cyber Security und Risikominimierung, Cloud, Umzug auf Plattform und vieles mehr.
Wie sichern wir Liquidität – und damit die Zukunft unserer Energieversorgung? Wie können Bestellung und Abrechnung noch effizienter gelingen? Wie gelingt der Spagat zwischen digitaler Transformation und Kosteneffizienz? Welche Strategien verfolgt das operative Geschäft? Wie können wir Talente finden für die großen Herausforderungen?
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