E3-Rubrik: MAG 26-02

Workday-CCO Rob Enslin erläutert im Interview mit Laura Cepeda, Managing Editor des E3-Magazins, wie sich der Anbieter im Wettbewerb mit ERP-Giganten positioniert. Im Fokus stehen KI, Talente, Vertrauen und der tiefgreifende Wandel der Arbeitswelt.

Die Migration von SAP BW in die Cloud birgt unerwartete Kostenfallen. Wer 1:1 migriert, zahlt später die Rechnung. Der Schlüssel zur Effizienz liegt in Transparenz und Automatisierung: Nur wer seine Datenlandschaft wirklich kennt, kann gezielt migrieren und seine Kosten senken.

Noch immer nutzen viele Unternehmen papierbasierte Prozesse in der Fertigung und Intralogistik. Dass es durch klug kombinierte und moderne Tools auch anders geht, zeigt das Beispiel von Automobilzulieferer ElringKlinger.

Innovativ, aber noch kein Selbstläufer: Künstliche Intelligenz verspricht eine neue Ära der Finanzplanung. Doch zwischen technologischem Hype und echtem Mehrwert klafft eine ernüchternde Lücke.

Das SAP Data Migration Cockpit erleichtert die S/4-Übernahme von Finanzdaten, indem es die Datenqualität der zu migrierenden Objekte frühzeitig prüft und so für Sicherheit, Transparenz und Compliance sorgt. Dadurch werden Kosten gespart und Risiken bei der Migration deutlich reduziert.

Krisen und sensible Lieferketten zwingen sicherheitskritische Organisationen zum Umdenken. Das Beispiel der Heeresinstandsetzungslogistik zeigt, wie eine konsequente S/4-Transformation on-premises gelingt – zwischen Effizienz, Resilienz und maximaler Vertraulichkeit.

Das Konzept des „Least Privilege“ stirbt wohl nie wirklich aus. Wie eine gute Geistergeschichte schwebt es in unseren Systemen, Richtlinien und Debatten. Manchmal ignoriert, verehrt oder neu erfunden – präsent ist es durchgehend.

Finanzführung unter Druck: mehr Verantwortung, höhere Erwartungen, komplexere Risiken. Fragmentierte Systeme und manuelle Prozesse bremsen die Agilität. Wie KI und Automatisierung zu mehr Resilienz und Tempo beitragen.

Jahrzehnte habe ich damit verbracht, große digitale und datengetriebene Transformationen zu gestalten und zu begleiten. Ich habe erlebt: Projekte mit messbaren Erfolgen und Lehrbeispiele, wie man es besser nicht macht.

Die Rising-EMEA-Veranstaltung begann mit der Ankündigung neuer Workday-Standorte in der EMEA-Region: in Warschau, Mailand und Dubai. Dazu gehören neue Kunden-Innovationslabore in Paris, Amsterdam und Zürich. Im Beitragsbild steht Angelique De Vries, President bei Workday.

Eine Umfrage unter den SAP-Anwendergruppen aus der DACH-Region, den USA, Großbritannien und Japan wurde Mitte 2025 durchgeführt. Die SAP-Cloud-Strategie wurde von CEO Christian Klein an die Wand gefahren. Kaum ein Bestandskunde weiß Bescheid über BDC und die neue SAP Business Suite.

Die S/4-Migration erreicht 2026 einen Meilenstein: Über die Hälfte der Unternehmen wird den Umstieg abgeschlossen haben. KI-gestützte Tools und Public-Cloud-Modelle beschleunigen den Prozess – und verändern die Rolle der IT-Dienstleister.