Malentendus - Changement de personnel au sein du conseil d'administration de SAP

Il y a environ un an, Björn Goerke ouvrait la saison des départs de personnalités de SAP. Il a quitté SAP à la surprise générale et a gardé son statut secret pendant près de six mois. Puis, le 4 avril, son compte Twitter a annoncé la nouvelle :

"C'est donc officiel, après 30 années extraordinaires - j'ai décidé de quitter SAP. C'était un coup de foudre".

Ensuite, au cours du premier semestre, les deux membres du conseil d'administration de SAP, Bernd Leukert et Rob Enslin, ont quitté l'entreprise. Dans les deux cas, les nouvelles étaient très minces et peu significatives. Mais les changements organisationnels chez SAP ont été énormes. Ce qui a peut-être été la cause de nombreux malentendus.

Michael Kleinemeier, qui avait déjà transmis la quasi-totalité de son domaine de direction SAP à Bernd Leukert, a dû prolonger son engagement SAP d'un an à la demande du conseil de surveillance. Il était prévu que Kleinemeier prenne sa retraite à la fin de cette année.

Il était également urgent de remplacer Rob Enslins au sein du conseil d'administration, car le cloud computing ne pouvait pas se retrouver sans chef. Björn Goerke aurait bien sûr été idéal, car personne ne comprenait le cloud computing aussi bien que lui. Le choix s'est porté sur Jennifer Morgan, membre du conseil d'administration de SAP, qui, en tant que directrice des ventes très performante, était en mesure d'appréhender la complexité du cloud.

Le 10 avril dernier, M. McDermott, alors président de SAP, a déclaré dans une interview au Frankfurter Allgemeine :

"Il n'y a pas et il n'y a jamais eu de problèmes au sein du conseil d'administration. [...] Notre président du conseil de surveillance, Hasso Plattner, et moi-même sommes entièrement sur la même ligne.

Lorsque deux membres du conseil d'administration, qui ont travaillé ensemble pendant cinquante ans pour SAP, planifient quelque chose de nouveau après une longue période, c'est tout à fait normal. Avec Jürgen Müller et Christian Klein, nous avons d'excellents jeunes au sein du conseil d'administration. SAP est plus fort que jamais".

Cet été, l'un des principaux cadres de Hana a également quitté l'entreprise : Franz Färber a déclaré qu'il souhaitait prendre un congé sabbatique. Il a joué un rôle essentiel dans la mise sur le marché de la base de données Hana et a travaillé de manière intensive avec Björn Goerke et Bernd Leukert.

Puis, le vendredi 11 octobre, le plus grand malentendu dans cette chaîne de décisions malheureuses en matière de personnel : Bill McDermott est remplacé par un nouveau binôme SAP, composé de Jennifer Morgan et Christian Klein.

En fait, McDermott voulait rester encore un peu chez SAP, mais Hasso Plattner a décidé très rapidement et de manière pragmatique : si tu n'es pas pour SAP, tu es contre SAP. McDermott peut encore rester au conseil d'administration de SAP en tant que "conseiller" jusqu'à la fin de l'année.

Hasso Plattner a déclaré

"Nous félicitons Jennifer Morgan et Christian Klein [...] Il y a un an déjà, Bill McDermott et moi-même avons décidé d'élargir le champ de leurs responsabilités, les préparant ainsi en profondeur à un rôle de direction à la tête de l'entreprise".

Il y a un an déjà, Plattner et McDermott savaient que Rob Enslin partait chez Google et Bernd Leukert à la Deutsche Bank en tant que directeur technique ? C'est pourquoi, il y a un an, Jürgen Müller a hérité du poste de directeur technique de SAP occupé par Leukert ? Ce ne sont que des malentendus !