HCM
HCM, Human Capital Management et HR, Human Ressources, sont les solutions informatiques pour la gestion du personnel. Ces termes sont remplacés par People Management, qui comprend également la gestion du recrutement, de la formation, de la paie, de la rémunération et des performances, ainsi que la promotion de l'engagement, de la productivité et de la valeur commerciale.
Le SAP Competence Center Summit 2024 débute à
10 mars 2025
Le cloud hybride avec SuccessFactors combine l'infrastructure informatique locale avec des solutions basées sur le cloud. Certaines fonctions RH sont utilisées dans le cloud, tandis que d'autres continuent à fonctionner dans le système ERP de l'entreprise.
13 février 2025
SAP a annoncé de nouvelles fonctionnalités d'intelligence artificielle dans l'ensemble de la suite SAP SuccessFactors HCM pour améliorer la planification des effectifs, la formation et le développement opérationnel.
12 avril 2024
La pénurie de spécialistes IT s'aggrave encore. Dans les entreprises allemandes, 149.000 postes d'experts en informatique sont actuellement vacants. C'est encore 12.000 de plus qu'en 2022.
22 février 2024
Le domaine informatique de l'intelligence artificielle existe depuis plusieurs décennies. La gestion des ressources humaines en tant que thème informatique et organisationnel est tout aussi ancienne. En revanche, l'idée d'un Composable ERP, qui est par nature plus qu'un Best-of-Breed, est très récente.
23 janvier 2024
Centric Cloud Solutions annonce que les produits Centric Employee File et Centric Document Builder ont de nouveau obtenu la certification Built de SAP pour la plateforme SAP Business Technology Platform (BTP) et l'intégration SAP.
6 octobre 2023
Entretien exclusif avec Christopher Knörr, vice-président du groupe Workday pour la zone DACH.
29 août 2023
Selon une étude de PwC, environ 1,8 million de postes seront vacants dans le secteur allemand de la santé en 2035. Ce défi est aggravé par l'importance des tâches administratives et de documentation.
5 juillet 2023
Le marché du travail se transforme actuellement d'un marché d'employeurs à un marché d'employés. Si les organisations veulent attirer de jeunes professionnels, elles doivent créer un environnement de travail attractif avec des horaires flexibles et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
19 avril 2023
Qui sont les champions de PUR Human Resources 2023 ? La société de recherche et d'analyse Techconsult a examiné à la loupe huit domaines de solutions dans le cadre du Professional User Rating : Human Resources (PUR HR) et a désigné des champions.
8 février 2023
Une enquête mondiale sur la diversité réalisée par le fournisseur de cloud Workday : les budgets pour ces initiatives augmentent, mais la mise en œuvre stagne en raison du manque de données et de processus commerciaux. Les responsables ne disposent pas des données nécessaires. Women@DSAG fait un reportage à ce sujet dans la région DACH.
14 décembre 2022
Des thèmes tels que la mondialisation, la transformation numérique ainsi que les changements démographiques marquent actuellement notre monde du travail. Alors que les hiérarchies établies disparaissent, de nouveaux modèles d'organisation remplacent de plus en plus les anciennes structures.
15 novembre 2022
Une étude menée dans la région DACH a révélé que certains facteurs clés jouent un rôle décisif dans les projets de numérisation. Il s'agit notamment des ressources, du timing et du savoir-faire.
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