Personnes en juillet/août 2023

Le président du KIT devient président de Fraunhofer

Professeur Holger Hanselka, président de l'Institut de technologie de Karlsruhe (KIT) depuis 2013, a été élu à l'unanimité président de la Fraunhofer-Gesellschaft par le Sénat de Dresde. En tant que onzième président de cette dernière, Hanselka devrait succéder au professeur Reimund Neugebauer. Holger Hanselka dirige le KIT pour son deuxième mandat. Grâce à une orientation stratégique claire, il a réussi à replacer le KIT parmi les universités d'excellence en tant qu'université de recherche au sein de la communauté Helmholtz. De plus, il a fait avancer de manière conséquente l'unité du KIT.

"Utiliser pleinement les synergies du KIT en tant qu'institution unique en Allemagne, tant au niveau national qu'international, dans un contexte de concurrence, était et reste ma motivation. Cela vaut en particulier pour les études orientées vers la recherche à Karlsruhe, car notre avenir réside dans les jeunes et leurs idées pour résoudre les défis de notre temps".

Holger Hanselka, président, Institut de technologie de Karlsruhe (KIT)

De 2001 à 2013, il a dirigé le Fraunhofer-Institut für Betriebsfestigkeit und Systemzuverlässigkeit à Darmstadt et a été vice-président de l'université technique de Darmstadt. De 2006 à 2012, il a été membre du conseil d'administration de la société Fraunhofer.

kit.edu

Nouveau CEO chez le fournisseur Source-to-Pay Jaggaer

L'expert en approvisionnement Jaggaer a travaillé avec Andy Hovancik un nouveau CEO qui rejoindra également le conseil d'administration. M. Hovancik possède des années d'expérience en matière de direction, avec des succès avérés dans la gestion de fournisseurs internationaux de solutions SaaS à croissance rapide dans les secteurs de la finance, de la fabrication et des services. Son objectif est de conduire Jaggaer vers la prochaine phase de croissance, de renforcer la vision et la position de leader de l'entreprise et de contribuer à la réussite des clients. Avant de rejoindre Jaggaer, il a occupé pendant plus de dix ans le poste de PDG de Sovos Compliance, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de logiciels de conformité fiscale internationale et de reporting intergouvernemental. Grâce à une vaste stratégie d'expansion organique, complétée par 30 acquisitions, Sovos s'est hissé au rang de leader du secteur durant cette période.

"Jaggaer poursuit sa démarche Autonomous-
Stratégie de commerce d'entreprise au bon moment. Les défis mondiaux connus aujourd'hui en matière de chaînes d'approvisionnement et de main-d'œuvre qualifiée, l'incertitude économique et la nécessité d'agir en matière d'ESG font que le commerce d'entreprise est prêt pour une transformation. Jaggaer est bien positionné pour réaliser sa vision qui consiste à aider les équipes d'approvisionnement à mettre en œuvre des processus qui leur étaient auparavant impossibles - et ce, tout au long du processus source-payeur".

Andy Hovancik, PDG, Jaegger

jaggaer.com

Un cadre d'AWS devient CMO de Fivetrans

Fivetran, un fournisseur de mouvements de données automatisés, a Rachel Thornton au poste de Chief Marketing Officer (CMO). Avec plus de 25 ans d'expérience dans le secteur de la technologie B2B - grâce à des postes de marketing et de direction chez Amazon, Salesforce, Cisco Systems et Microsoft, entre autres - Thornton est un leader établi dans le secteur SaaS. Elle rendra compte au COO Taylor Brown et sera responsable, en tant que membre de l'équipe exécutive de Five-tran, du marketing (marque, client, partenaire, terrain et produit), des relations publiques et des relations avec les analystes ainsi que des événements. Rachel Thornton était dernièrement CMO d'AWS.

fivetran.com

SNP élargit son conseil d'administration au développement d'entreprise et à l'ESG

L'entreprise de logiciels et de conseil SNP d'Heidelberg, fournisseur de logiciels pour la transformation numérique, la migration automatisée des données et la gestion des données dans l'environnement SAP, poursuit sa propre transformation : le 1er octobre 2023, elle prendra en charge la gestion des données de l'entreprise. Nicole Burhenne en tant que Chief Sustainability Officer et Head of Corporate Development et ESG. Son domaine d'activité doit réunir les thèmes de l'environnement, du social et de la gestion d'entreprise ainsi que le développement stratégique de l'entreprise.

Nicole Burhenne était dernièrement responsable de l'organisation avant-vente allemande pour les clients stratégiques et la classe moyenne supérieure chez Salesforce. Elle y a déjà abordé les thèmes ESG et a fait avancer des projets sociaux et écologiques en tant que Chief Philanthropy Officer. Auparavant, elle a travaillé pendant 21 ans chez SAP à différents postes et apporte une vaste expérience, notamment dans le développement et la gestion de produits, le conseil, le marketing et la vente.

Chez SAP, Burhenne a lancé de nouvelles solutions pour le secteur bancaire. Elle a dirigé l'équipe d'état-major du chef de la région EMEA, a été responsable des programmes pour l'ensemble du groupe et a dirigé, en tant que COO, les activités opérationnelles de l'organisation de développement S/4-Engineering.

Veeam se dote d'un Chief People and Culture Officer

Veeam Software, fournisseur de solutions de protection des données et de récupération des ransomwares, a annoncé la nomination de Kacy Hassack au poste de Chief People and Culture Officer (CPC) de l'entreprise. Kacy Hassack est responsable de toutes les questions relatives aux ressources humaines chez Veeam, notamment l'attraction et la promotion des talents, le développement du leadership, les initiatives en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Hassack a une carrière de plus de deux décennies dans les ressources humaines. Avant de rejoindre Veeam, Mme Hassack a occupé des postes de direction dans des entreprises technologiques mondiales, notamment Indeed, Amazon Web Services, Hewlett Packard et Dell. Se concentrant sur la croissance et l'échelle mondiales, elle a vécu et travaillé dans différentes régions, notamment aux États-Unis, en Amérique centrale et en Asie-Pacifique. Dans chaque rôle, elle s'est engagée à fournir des solutions centrées sur l'humain et qui aident les entreprises.

"Je suis très enthousiaste à l'idée de rejoindre Veeam et de travailler avec les équipes de toute l'entreprise pour développer des stratégies qui mettent l'accent sur la valeur de nos employés".

Kacy Hassack, CPC, Veeam