Information et éducation par et pour la communauté SAP

Personnes en avril 2023

Le secteur informatique est en constante évolution et, avec lui, les dirigeants des entreprises. Nous vous présentons ici chaque mois des personnes qui relèvent un nouveau défi professionnel.
Magazine E-3
2 mai 2023
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Ce texte a été automatiquement traduit en français de l'allemand

Fivetran renforce son équipe de direction

Fivetran renforce son engagement en Allemagne et en Europe : à partir d'aujourd'hui, Fivetran prend en charge la gestion de l'ensemble de ses activités. Alexander Zschaler le poste nouvellement créé de Regional Vice President pour la région DACH ainsi que pour l'Europe centrale et orientale. Pour ce faire, il apporte 20 ans d'expérience professionnelle dans le secteur des logiciels, en dernier lieu en tant que vice-président régional dans la région CEMEA chez Cloudera, fournisseur d'une plateforme de données hybride. Fivetran souligne ainsi la pertinence du marché germanophone et renforce ses objectifs de croissance ambitieux dans cette région également. Parallèlement, l'assistance en langue allemande pour les clients locaux sera développée de manière conséquente.

Alexander Zschaler a débuté en tant que directeur des ventes, notamment chez IBM Allemagne. Au cours des dernières années, il a occupé différents postes de direction dans des start-ups hyperscale ainsi que chez des acteurs mondiaux du secteur informatique, dont BMC Software, Zuora, Dynatrace et plus récemment Cloudera. En tant que vice-président régional DACH et CEE de Fivetran, Alexander Zschaler rapporte directement à Guro Bergan, directeur général EMEA. Martin Casado, General Partner de la société de conseil Andreessen Horowitz : "Nous croyons en une croissance ininterrompue de Fivetran. En effet, l'entreprise offre une solution éprouvée à un problème difficile de gestion des données, et ce à une époque où les entreprises sont confrontées à une croissance exponentielle des données, alimentée par une économie mondiale "digital first"".

Alexander Zschaler, fivetran



Alexander Zschaler apporte son expertise et son expérience et, fort de son palmarès, il mettra en place et développera les organisations de vente.


Unit4 nomme un nouveau Chief Revenue Officer

Unit4 a annoncé la nomination de Johan Reventberg au poste de Chief Revenue Officer. Dans ce rôle, Reventberg sera responsable de toutes les activités go-to-market au niveau mondial, y compris l'organisation des partenaires de l'entreprise. Reventberg a plus de 20 ans d'expérience dans les domaines du conseil, de l'avant-vente, de la gestion des ventes et de la gestion générale. Il était auparavant président de la région EMEA pour la société de logiciels et de conseil Blue Yonder. À ce poste, il était responsable de l'augmentation des revenus provenant des logiciels et des services professionnels, ainsi que de l'alignement de l'approche go-to-market de l'entreprise sur la stratégie globale. Reventberg a commencé sa carrière en tant que consultant en informatique et en gestion chez Accenture, où il s'est concentré sur les transformations informatiques à grande échelle dans le secteur de la vente au détail et sur l'externalisation informatique.

Il a ensuite rejoint le service de conseil en ventes et solutions d'Oracle, où il était responsable de la création et du lancement d'Oracle Retail dans la région nordique. Reventberg habite à Stockholm et est titulaire d'un bachelor en informatique et d'un master en Business and Information Technology. "Grâce à son savoir-faire étendu autour du SaaS, combiné à son expérience globale et régionale, Johan aura une influence déterminante sur le développement d'Unit4 en tant que véritable entreprise de cloud", déclare Mike Ettling, Chief Executive Officer, Unit4.

Unité4 Johan Reventberg



Avec son savoir-faire autour du SaaS combiné à son expérience, Johan Reventberg influencera le développement de Unit4.


Responsable des partenaires et des alliances chez Cloudera

Au début de la nouvelle année fiscale, Cloudera a nommé Johann Baermann au poste de responsable des partenaires et des alliances pour la région EMEA centrale. À ce poste, il est responsable de la collaboration avec les partenaires de distribution et les fournisseurs de logiciels indépendants dans la région DACH et en Europe de l'Est. "Je suis très enthousiaste à l'idée de faire progresser le réseautage au sein de notre écosystème de partenaires et de développer le programme de partenariat de Cloudera", déclare Johann Baermann.

Johann Baermann a plus de dix ans d'expérience dans le secteur et a travaillé dernièrement en tant que Technology Alliance Manager pour Cloudera. Il dispose d'une expertise dans la réalisation de projets logiciels, en particulier dans l'introduction et la mise à disposition de services cloud et de services de conseil. Auparavant, il a joué un rôle important dans le domaine de l'architecture et de l'infrastructure des systèmes d'entreprises informatiques renommées. Il s'est concentré sur les architectures cloud et les solutions de centres de données.

Johann Baermann, Cloudera


"Avec nos partenaires, nous aidons les entreprises de tous les secteurs à tirer le meilleur parti de leurs données, qu'elles se trouvent dans le cloud public, le cloud privé ou dans leur propre centre de données".

Johann Baermann, Cloudera


Nouveau directeur financier chez SNP

Le conseil d'administration de l'entreprise de logiciels et de conseil SNP Schneider-Neureither & Partner, basée à Heidelberg, a décidé d'accorder une subvention à l'entreprise. Andreas Röderer a été nommé Chief Financial Officer (CFO) et membre du Comité de direction. Il prendra ses fonctions au plus tard le 1er septembre de cette année. L'actuel CFO intérimaire, le professeur Thorsten Grenz, restera dans l'entreprise jusqu'à la finalisation d'une transmission ordonnée. Andreas Röderer a occupé plusieurs postes de management chez SAP depuis 14 ans.

En tant que directeur financier et membre de la direction de SAP Allemagne, il est responsable depuis trois ans de la gestion financière des activités commerciales de l'unité de distribution allemande de SAP, dont le chiffre d'affaires dépasse les 5 milliards d'euros. Il a notamment fait avancer les thèmes liés aux innovations, a augmenté le chiffre d'affaires dans le domaine du cloud et a contribué à une grande satisfaction des collaborateurs. Originaire de Heidelberg, il est titulaire d'un diplôme de commerce et d'un master en audit et droit des affaires. Il est marié et père de quatre enfants. "Au nom de toute l'entreprise, je souhaite la bienvenue à Andreas Röderer dans l'équipe", déclare Jens Amail, CEO de SNP.

Andreas Röderer, SNP



Andreas Röderer, directeur financier, SNP


Tricentis accueille un nouvel expert en vente de technologies

Un expert de longue date de la vente de technologies sera chargé de la stratégie de marché et de l'expansion en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique : Tricentis nomme David Cronk au poste de Senior Vice President of Sales pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (EMEA). Cronk sera responsable de la stratégie de marché et de la poursuite de l'expansion dans la région. "En tant que futur membre de Tricentis, je m'appuie sur les solides fondations qui permettent à de nombreuses entreprises de profiter des avantages du test continu et de l'ingénierie de la qualité en termes de vitesse et de qualité", explique Cronk.

David Cronk quitte SolarWinds pour rejoindre Tricentis. Il y a occupé le poste de président des ventes internationales, responsable des organisations de vente et de partenariat pour la région EMEA et APAC. Auparavant, Cronk était vice-président senior des ventes K12 en Amérique du Nord et des ventes en réseau chez Pearson Education. En outre, il a occupé pendant six ans différents postes de direction mondiaux et régionaux chez HP. Auparavant, il a passé cinq ans chez UnitedHealthcare, une entreprise figurant au classement Fortune 500.

David Cronk, Tricentis




"Nous voulons continuer à établir Tricentis comme leader du marché dans la région EMEA et je me réjouis de diriger l'équipe dans cette tâche".

David Cronk, Tricentis


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Magazine E-3

Information et travail éducatif par et pour la communauté SAP.


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Le travail sur la base SAP est essentiel pour réussir la conversion S/4. 

Ce que l'on appelle le centre de compétences prend ainsi une importance stratégique chez les clients existants de SAP. Indépendamment du modèle d'exploitation d'un S/4 Hana, les thèmes tels que Automatisation, Suivi, Sécurité, Gestion du cycle de vie des applications et Gestion des données la base de l'exploitation opérationnelle de S/4.

Pour la deuxième fois déjà, le magazine E3 organise à Salzbourg un sommet pour la communauté SAP afin de s'informer en détail sur tous les aspects du travail de base de S/4-Hana.

Lieu de la manifestation

FourSide Hôtel Salzbourg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzbourg, Autriche
+43-66-24355460

Date de l'événement

mercredi 10 juin, et
Jeudi 11 juin 2026

Billet d'entrée anticipé

Billet régulier

EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 1.10.2025
EUR 590 hors TVA

Lieu de la manifestation

Hôtel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Date de l'événement

mercredi 22 avril et
Jeudi 23 avril 2026

Billets

Billet régulier
EUR 590 hors TVA
Abonnés au magazine E3
à prix réduit avec le Promocode STAbo26
EUR 390 hors TVA
Étudiants*
à prix réduit avec le Promocode STStud26.
Veuillez envoyer votre certificat d'études par e-mail à office@b4bmedia.net.
EUR 290 hors TVA
*Les 10 premiers billets sont gratuits pour les étudiants. Tentez votre chance ! 🍀
L'organisateur est le magazine E3 de la maison d'édition B4Bmedia.net AG. Les conférences seront accompagnées d'une exposition de partenaires SAP sélectionnés. Le prix du billet comprend la participation à toutes les conférences du Steampunk and BTP Summit 2026, la visite de l'espace d'exposition, la participation à la soirée et les repas pendant le programme officiel. Le programme des conférences et la liste des exposants et des sponsors (partenaires SAP) seront publiés en temps utile sur ce site.