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Personnel, Purpose, prix et productivité

La dernière enquête CEO de la société de recherche et de conseil Gartner a révélé qu'en 2022, les CEO et les cadres supérieurs penseront de manière significativement différente au personnel, au but, aux prix et à la productivité, notamment en ce qui concerne la durabilité, les questions de personnel et l'inflation.
Peter M. Färbinger, magazine E3
19 mai 2022
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Ce texte a été automatiquement traduit en français de l'allemand

Nous allons ajouter à notre solution ERP ce que l'on appelle un "Green Ledger", de sorte que les entreprises puissent l'utiliser non seulement pour produire des rapports financiers, mais aussi pour calculer les émissions de CO2-Le bilan financier".Le président de SAP, Christian Klein, a déclaré à Orlando lors de la conférence Sapphire 2022. "Seul SAP peut fournir des données environnementales, sociales et de gouvernance fiables aux entreprises". A l'occasion de l'assemblée générale de SAP, Christian Klein a expliqué une nouvelle fois le défi en prenant l'exemple d'un producteur automobile de Stuttgart : "Seule une partie du CO2-Pour obtenir une image réaliste, il faut surveiller l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement".

Selon Gartner, les CEO citent pour la première fois la durabilité écologique comme l'une des dix tâches commerciales les plus importantes. Les thèmes liés à la technologie comme la numérisation et la cybersécurité occupent les premières places de l'enquête. Viennent ensuite les questions de ressources humaines, comme la fidélisation des collaborateurs, qui sont cette année encore une priorité pour les CEO - avant les questions financières comme la rentabilité et le flux de trésorerie. "2022 est l'année où la perception des CEO a fondamentalement changé"Le marché de l'informatique est en pleine expansion, a déclaré Mark Raskino, vice-président distingué de la recherche chez Gartner. "La pandémie a progressivement fait remonter à la surface une série de tendances sociales profondes. Il s'agit par exemple du désir de concevoir le travail différemment ou différemment, ou de la fragilité des chaînes d'approvisionnement mondiales".

Christian Klein a souligné à Orlando que les entreprises ne s'améliorent que si elles sont capables de mesurer. Sur la scène de Sapphire, il a expliqué comment les clients existants de SAP peuvent collecter des données auditables pour évaluer leurs performances en matière d'environnement, de société et de gouvernance (ESG). Les solutions de Concur enregistrent les émissions de CO2-Les solutions SuccessFactors permettent quant à elles de surveiller les indicateurs de diversité et d'inclusion. Sustainability Control Tower permet en outre de réunir des données ESG provenant de systèmes SAP et de systèmes tiers. Ce qui reste en suspens, c'est le but de chaque client SAP et, une fois ce but trouvé, avec qui la transformation numérique aura lieu.

Cette année, lors de l'assemblée générale de SAP, Christian Klein a dû commenter des chiffres comparatifs avec des concurrents comme Salesforce et Workday, mais son sujet favori était l'ESG : "Nous nous engageons pour un monde durable. Ensemble avec nos clients et nos partenaires, car le changement climatique est là. Nous devons agir. Et ce dès maintenant. Cela commence par nous-mêmes. Nous voulons devenir climatiquement neutres dans notre propre entreprise d'ici fin 2023. Deux ans plus tôt que ce qui a été annoncé jusqu'à présent. Mais notre levier est bien plus grand. Nos solutions permettent de faire fonctionner les processus les plus critiques et les plus gourmands en énergie au monde. Nos clients réalisent 87 pour cent du volume mondial des échanges commerciaux. Depuis 50 ans, nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité".

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Peter M. Färbinger, magazine E3

Peter M. Färbinger, éditeur et rédacteur en chef de E3-Magazin DE, US et ES (e3mag.com), B4Bmedia.net AG, Freilassing (DE), e-mail : pmf@b4bmedia.net et tél. +49(0)8654/77130-21


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Le travail sur la base SAP est essentiel pour réussir la conversion S/4. 

Ce que l'on appelle le centre de compétences prend ainsi une importance stratégique chez les clients existants de SAP. Indépendamment du modèle d'exploitation d'un S/4 Hana, les thèmes tels que Automatisation, Suivi, Sécurité, Gestion du cycle de vie des applications et Gestion des données la base de l'exploitation opérationnelle de S/4.

Pour la deuxième fois déjà, le magazine E3 organise à Salzbourg un sommet pour la communauté SAP afin de s'informer en détail sur tous les aspects du travail de base de S/4-Hana.

Lieu de la manifestation

FourSide Hôtel Salzbourg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzbourg, Autriche
+43-66-24355460

Date de l'événement

mercredi 10 juin, et
Jeudi 11 juin 2026

Billet d'entrée anticipé

Billet régulier

EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 1.10.2025
EUR 590 hors TVA

Lieu de la manifestation

Hôtel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Date de l'événement

mercredi 22 avril et
Jeudi 23 avril 2026

Billets

Billet régulier
EUR 590 hors TVA
Abonnés au magazine E3
à prix réduit avec le Promocode STAbo26
EUR 390 hors TVA
Étudiants*
à prix réduit avec le Promocode STStud26.
Veuillez envoyer votre certificat d'études par e-mail à office@b4bmedia.net.
EUR 290 hors TVA
*Les 10 premiers billets sont gratuits pour les étudiants. Tentez votre chance ! 🍀
L'organisateur est le magazine E3 de la maison d'édition B4Bmedia.net AG. Les conférences seront accompagnées d'une exposition de partenaires SAP sélectionnés. Le prix du billet comprend la participation à toutes les conférences du Steampunk and BTP Summit 2026, la visite de l'espace d'exposition, la participation à la soirée et les repas pendant le programme officiel. Le programme des conférences et la liste des exposants et des sponsors (partenaires SAP) seront publiés en temps utile sur ce site.