Partenaires SAP favorables à la famille

Pour pouvoir porter le label "Family", il faut remplir une série de critères. Innobis fait partie des labellisés, car les collaborateurs disposent de nombreuses offres pour organiser leur travail quotidien de manière à ce qu'il soit favorable aux familles.

L'éventail va des horaires et lieux de travail personnalisés aux mesures de formation continue ciblées, dont bénéficient également les collègues en congé parental ou à temps partiel.

Innobis veille fondamentalement à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de ses collaborateurs. Silke Luinstra, auditrice pour l'Alliance hambourgeoise pour les familles, explique :

"Innobis nous a convaincus aussi bien à l'avance, en nous fournissant des informations complètes et des chiffres clés pertinents, que lors d'un entretien ouvert sur place".

Le directeur d'Innobis, Jörg Petersen, déclare

"En tant que société de conseil informatique et SAP de taille moyenne, nous sommes heureux que notre pratique de longue date en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée soit confirmée par un audit externe".