Compétence en IA : de l'air en plus

L'intelligence artificielle représente pour les entreprises en Allemagne l'une des plus grandes opportunités de porter la productivité et l'innovation à un nouveau niveau. L'association Stifterverband et le cabinet de conseil McKinsey ont analysé la manière dont les entreprises sont préparées à cette éventualité. La majorité des cadres interrogés (86 pour cent) est d'avis que leur entreprise pourrait encore beaucoup mieux exploiter le potentiel de l'IA. Mais pour cela, 79 pour cent des entreprises estiment qu'il leur manque les compétences nécessaires. Pour l'étude sur les compétences en IA dans les entreprises allemandes, 1000 cadres d'entreprises de différentes tailles ont été interrogés et des entretiens qualitatifs supplémentaires ont également été menés avec des responsables du personnel d'universités.

Mauvaise note pour les universités

Les résultats montrent que 82% des personnes interrogées estiment que les universités allemandes préparent (plutôt) mal les étudiants au nouveau monde du travail. Cela concerne notamment l'application pratique de l'IA dans l'automatisation des processus de travail ou le choix souverain de modèles et d'outils d'IA. Une entreprise sur cinq estime qu'il y a un besoin de rattrapage dans la création de nouveaux contenus basée sur l'IA, dans le prompting ou dans la capacité à prendre des décisions basées sur les données. L'évaluation éthique et la réflexion critique sur les systèmes d'IA font également partie d'une utilisation réussie de l'IA. Là aussi, il y a un besoin de rattrapage en matière de développement des compétences.

"Pour rester compétitive au niveau international, l'Allemagne doit développer intensivement les compétences en IA. Les établissements d'enseignement supérieur peuvent jouer un rôle clé pour permettre le transfert de connaissances nécessaire", explique Florian Rampelt, directeur du programme Future Skills & KI au Stifterverband et co-auteur de l'étude. "La numérisation et l'évolution démographique rendent indispensable la maîtrise de cette technologie clé. Les entreprises ne doivent pas seulement maîtriser la technologie elle-même, mais aussi permettre à leurs collaborateurs de l'utiliser dans leurs activités quotidiennes afin d'exploiter les potentiels de productivité", explique Julia Klier, Senior Partner chez McKinsey et co-auteur de l'étude.

Précurseurs et modèles d'IA

Les entreprises prêtes à investir dans les compétences en IA peuvent non seulement garantir leur position sur le marché, mais aussi se positionner comme pionnières dans un monde de plus en plus numérisé. Le potentiel de l'IA pour les entreprises ne peut être exploité qu'avec l'aide de l'économie, de la science et de la politique. Les entreprises devraient proposer à leur personnel des offres d'apprentissage à bas seuil. Parallèlement, les universités doivent préparer leurs diplômés de manière plus adaptée au futur monde du travail et développer leur rôle dans la formation continue. Les entreprises attendent des responsables politiques qu'ils mettent en place un cadre juridique clair et des lignes directrices éthiques pour une sécurité accrue.