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Hay espacio para mejorar con el conocimiento de la IA

Un estudio reciente de la Stifterverband (organización alemana sin ánimo de lucro centrada en la ciencia) y McKinsey muestra que muchas empresas reconocen el potencial de la inteligencia artificial, pero aún no lo explotan.
E3 Magazine
11 abril 2025
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

La inteligencia artificial representa una de las mayores oportunidades para que las empresas alemanas eleven la productividad y la innovación a un nuevo nivel. Stifterverband y la consultora de gestión McKinsey han analizado cómo están preparadas las empresas para ello. La mayoría de los directivos encuestados (86%) opina que sus empresas podrían aprovechar mucho mejor el potencial de la IA. Sin embargo, el 79% de las empresas afirma carecer de las competencias necesarias para ello. Para el estudio Las competencias de la IA en las empresas alemanas, se encuestó a 1.000 directivos de empresas de diversos tamaños y también se realizaron entrevistas cualitativas adicionales con responsables de RRHH de universidades.

Malas notas para las universidades

Los resultados muestran que el 82% de los encuestados cree que las universidades alemanas preparan (bastante) mal a los estudiantes para el nuevo mundo laboral. Esto se aplica en particular a la aplicación práctica de la IA en la automatización de procesos de trabajo o la selección segura de modelos y herramientas de IA. Una de cada cinco empresas ve la necesidad de ponerse al día en la creación de nuevos contenidos basada en IA, en el estímulo o en la capacidad de tomar decisiones basadas en datos. El uso satisfactorio de la IA también incluye la evaluación ética y la reflexión crítica de los sistemas de IA. También aquí hay un retraso en el desarrollo de competencias.

"Para seguir siendo competitiva a nivel internacional, Alemania debe desarrollar intensamente su experiencia en IA. Las universidades pueden desempeñar un papel clave a la hora de facilitar la necesaria transferencia de conocimientos", afirma Florian Rampelt, director del programa Future Skills & AI de la Stifterverband y coautor del estudio. "La digitalización y el cambio demográfico hacen esencial el uso seguro de la tecnología clave. Las empresas no solo deben dominar la tecnología en sí, sino también permitir que sus empleados la utilicen en su trabajo diario para aprovechar el potencial de productividad", explica Julia Klier, socia principal de McKinsey y coautora del estudio.

Pioneros y modelos de la IA

Las empresas que estén dispuestas a invertir en conocimientos de IA no sólo pueden asegurar su posición en el mercado, sino también posicionarse como pioneras en un mundo cada vez más digitalizado. Aprovechar el potencial de la IA para las empresas solo puede tener éxito si las empresas, la ciencia y la política trabajan juntas. Las empresas deben ofrecer oportunidades de aprendizaje de bajo umbral a sus empleados. Al mismo tiempo, las universidades deben preparar a sus graduados para el futuro mundo laboral de forma más personalizada y ampliar su papel en la formación continua. Las empresas esperan que los políticos proporcionen un marco jurídico claro y directrices éticas para una mayor seguridad.

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