Hasso ferme le sac !

Peu de temps après, Bill McDermott était démis de ses fonctions et SAP avait une nouvelle direction bicéphale. Une routine quotidienne pour les connaisseurs de SAP : le changement disruptif au sein du conseil d'administration de SAP.

La liste des managers tombés subitement en disgrâce est longue : Shai Agassi, Peter Zencke, Léo Apotheker, Vishal Sikka, Bernd Leukert. Cette liste n'est pas exhaustive, et Plattner lui-même n'a pas toujours été l'élément déclencheur.

Mais dans tous les cas, cela correspond au style de direction de Plattner : le visionnaire regarde vers l'avant et ne s'occupe que marginalement du passé. Des décisions rapides, une stratégie claire et une réflexion à grande échelle caractérisent l'action d'Hasso Plattner.

Lorsque l'ex-CEO Bill McDermott a laissé entendre qu'il ne voulait plus rester trop longtemps chez SAP, Hasso a fait le ménage et a démis Bill de toutes ses fonctions !

De nombreux médias spéculent sur la question de savoir si l'investisseur financier Elliott a exercé une douce pression sur le conseil de surveillance et le directoire, si Bill McDermott lui-même a voulu quitter le navire "SAP" au cours de l'important quatrième trimestre - malgré les excellents chiffres du troisième trimestre.

Et bien d'autres suppositions et raisons sont proposées sur le web. Non, Hasso Plattner a décidé seul de cette affaire de personnel. SAP n'a pas besoin à sa tête de managers commerciaux géniaux comme Léo Apotheker ou Bill McDermott, mais de managers à la pensée globale comme le professeur Henning Kagermann ou une Jennifer Morgan dynamique, et d'un jeune Christian Klein qui, espérons-le, n'aura pas à suivre de trop grandes traces.

Il y a de bonnes chances pour que la nouvelle double direction de SAP, Morgan et Klein, formée par le conseil de surveillance Gerd Oswald, soit un digne successeur de Henning Kagermann et Jim Hagemann Snabe.