Information et éducation par et pour la communauté SAP

Directement au point de douleur

Ciber a récemment annoncé l'arrivée de Michael Schmidt à la direction de l'entreprise. Depuis juin 2013, Schmidt représente directement la division Managed Services au sein du conseil d'administration de Ciber Deutschland. Dans un entretien avec le magazine E-3, Schmidt décrit ses nouvelles responsabilités au sein de l'entreprise, ses objectifs personnels et donne également un aperçu de l'avenir des services gérés.
Magazine E-3
4 octobre 2013
Quels sont les avantages du MRP à la demande ?
avatar
Ce texte a été automatiquement traduit en français de l'allemand

E-3 : Monsieur Schmidt, quelles sont les tâches et les responsabilités liées à votre nouveau rôle de membre du conseil d'administration ?

Michael Schmidt : Mes principales tâches consisteront à développer Services gérés ainsi que l'extension et la stabilisation des Project et Professional Services.

Ce faisant, je souhaite mettre encore plus l'accent sur l'expertise sectorielle et placer notre capacité d'innovation au cœur de nos activités.

E-3 : Quels sont les objectifs de Ciber avec cette démarche ?

Schmidt : Le domaine Services gérés est un domaine très important pour nous et l'Allemagne représente un marché de croissance significatif.

Nous voulons profiter de cette évolution pour améliorer le chiffre d'affaires à long terme et ainsi optimiser encore plus la rentabilité de l'entreprise et augmenter sa valeur.

E-3 : Quels sont les objectifs que vous poursuivez dans votre nouvelle fonction ? De quoi vous réjouissez-vous particulièrement ?

Schmidt : En premier lieu, je veux continuer à développer les services de Ciber dans la région DACH, renforcer la rentabilité de l'entreprise et gagner des parts de marché supplémentaires.

J'attache une importance particulière à nos collaborateurs, car des employés motivés et satisfaits sont la condition sine qua non d'une entreprise qui fonctionne et qui produit des innovations.

Je suis impatient d'exploiter pleinement ce potentiel et de continuer à faire de Ciber un employeur attractif.

E-3 : Dernièrement, vous étiez directeur général de Ciber Services gérésla mise en place et le développement de l'activité Managed Services en Allemagne. Quel rôle ce secteur jouera-t-il à l'avenir pour l'entreprise ?

Schmidt : Ce secteur est le cœur de métier de Ciber et continuera bien sûr à jouer un rôle important. C'est pourquoi j'ai l'intention de pousser encore plus loin l'intégration de l'organisation dans les processus internationaux.

Par exemple, nous sommes en train d'harmoniser nos Support-avec des normes et des processus uniformes Outils de l'Europe. Nous créons ainsi la possibilité d'encadrer des clients internationaux non seulement dans des équipes européennes et américaines séparées, mais aussi dans des équipes globales nearshore et offshore.

E-3 : Quelles sont selon vous les tendances et les défis actuels en matière de Services gérés?

Schmidt : L'informatique devient de plus en plus complexe et les entreprises doivent donc décider quelles sont leurs compétences clés vraiment importantes, qu'elles souhaitent gérer en interne, et où elles peuvent s'appuyer sur un prestataire professionnel. Partenaire devraient être soutenus.

Ce Partenaire devrait disposer de la Savoir-faire Les entreprises doivent être en mesure d'investir dans de nouveaux thèmes et de soutenir les exigences dynamiques de l'entreprise par des effets d'échelle.

En outre, l'informatique se mondialise de plus en plus. Il n'y a pratiquement plus de clients de taille moyenne qui ne doivent pas soutenir une activité informatique quelconque au niveau international. La plupart du temps, leurs propres collaborateurs ne peuvent pas accomplir ces tâches, ne serait-ce que pour des raisons de capacité.

Dans ce contexte, Ciber, une société informatique internationale de 7000 employés, est un choix possible. Partenaire à.

À cela s'ajoute le fait que diverses exigences commerciales sont soumises à l'informatique dans des cycles de plus en plus courts et que les départements informatiques internes sont souvent confrontés à leurs limites.

C'est pourquoi un service informatiquePartenaireC'est pourquoi il est si important pour nos clients de disposer d'une solution évolutive et innovante. En effet, pour pouvoir s'imposer sur le marché face à la concurrence, les processus doivent être mis en œuvre le plus efficacement et le plus rapidement possible.

E-3 : Quelle est, selon vous, la plus grande force d'innovation de Ciber ?

Schmidt : Nous proposons aux organisations des solutions qui s'attaquent précisément aux points sensibles de leur activité. Par exemple, avec Ciber ProfitBoost-Sales, nous permettons d'analyser et d'optimiser les marges des ventes et des achats. Cela aide les entreprises à optimiser leurs bénéfices grâce à des stratégies de prix fondées - sans devoir procéder aux modifications souvent nécessaires, longues et complexes des systèmes ou des processus de l'entreprise, qui nécessitent à nouveau de nouvelles Coûts de l'entreprise.

Un autre exemple est celui de nos solutions mobiles basées sur des SybaseLe projet a pour but de faciliter l'accès mobile et global aux informations commerciales à partir de l'ordinateur de bureau. SAP-Le système de gestion de l'information doit permettre de gérer l'information à tout moment.

En migrant de Processus d'affaires sur les appareils mobiles permet non seulement d'accélérer les cycles d'activité, d'augmenter la productivité et de réduire les coûts d'exploitation, mais aussi d'accroître la portée de votre entreprise.

E-3 : Merci beaucoup pour cet entretien.

avatar
Magazine E-3

Information et travail éducatif par et pour la communauté SAP.


Écrire un commentaire

Le travail sur la base SAP est essentiel pour réussir la conversion S/4. 

Ce que l'on appelle le centre de compétences prend ainsi une importance stratégique chez les clients existants de SAP. Indépendamment du modèle d'exploitation d'un S/4 Hana, les thèmes tels que Automatisation, Suivi, Sécurité, Gestion du cycle de vie des applications et Gestion des données la base de l'exploitation opérationnelle de S/4.

Pour la quatrième fois déjà, le magazine E3 organise à Salzbourg un sommet pour la communauté SAP afin de s'informer en détail sur tous les aspects du travail de base de S/4-Hana.

Lieu de la manifestation

FourSide Hôtel Salzbourg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzbourg, Autriche
+43-66-24355460

Date de l'événement

mercredi 10 juin, et
Jeudi 11 juin 2026

Billet d'entrée anticipé

Billet régulier

Abonnés au magazine E3 Ticket

à prix réduit avec le Promocode CCAbo26

Étudiants*

à prix réduit avec le Promocode CCStud26.
Veuillez envoyer votre certificat d'études par e-mail à office@b4bmedia.net.
*Les 10 premiers billets sont gratuits pour les étudiants. Tentez votre chance ! 🍀
EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 20 décembre 2025
EUR 590 hors TVA
EUR 390 hors TVA
EUR 290 hors TVA

Lieu de la manifestation

Hôtel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Date de l'événement

mercredi 22 avril et
Jeudi 23 avril 2026

Billets

Billet d'entrée anticipé
Billet régulier
EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 20/12/2025
EUR 590 hors TVA
Abonnés au magazine E3
à prix réduit avec le Promocode STAbo26
EUR 390 hors TVA
Étudiants*
à prix réduit avec le Promocode STStud26.
Veuillez envoyer votre certificat d'études par e-mail à office@b4bmedia.net.
EUR 290 hors TVA
*Les 10 premiers billets sont gratuits pour les étudiants. Tentez votre chance ! 🍀
L'organisateur est le magazine E3 de la maison d'édition B4Bmedia.net AG. Les conférences seront accompagnées d'une exposition de partenaires SAP sélectionnés. Le prix du billet comprend la participation à toutes les conférences du Steampunk and BTP Summit 2026, la visite de l'espace d'exposition, la participation à la soirée et les repas pendant le programme officiel. Le programme des conférences et la liste des exposants et des sponsors (partenaires SAP) seront publiés en temps utile sur ce site.