Créer un nouvel état d'esprit - Zukunft Personal Austria 2018

De la gestion agile au leadership numérique en passant par la disruption des secteurs d'activité, le monde du travail de demain exige une gestion continue du changement, qui va de pair avec une nouvelle compréhension des hiérarchies, des processus de décision et la fusion croissante des loisirs et du travail.

Les entreprises et les collaborateurs sont appelés à faire face ensemble à ce changement de manière positive et à le façonner. En tant que plus grand rendez-vous autrichien de la communauté RH, le salon Zukunft Personal Austria, dont la devise est "Re://boost HR - creating a new mindset", donne des impulsions et des directives d'action avec plus de 120 exposants et environ 150 conférenciers.

De quelles compétences les dirigeants de demain auront-ils besoin ? Quelles tâches de direction se posent dans l'environnement des décideurs numériques et des bots ?

Isabella Mader abordera ces questions dans son discours d'ouverture le deuxième jour du salon. Mader est membre du conseil d'administration de l'Excellence Institute, conseillère exécutive du Global Peter Drucker Forum et chargée de cours dans plusieurs universités.

Le premier jour du salon, l'experte en gamification Johanna Pirker présentera les méthodes de design et la gamification en tant que motivateur dans différents domaines hors jeu et parlera du potentiel des technologies immersives et motivantes telles que la réalité virtuelle, augmentée ou mixte.