Crear una nueva mentalidad - Zukunft Personal Austria 2018
Desde la gestión ágil hasta la disrupción de los ámbitos empresariales, pasando por el liderazgo digital, el mundo laboral del mañana requiere una gestión continua del cambio que vaya de la mano de una nueva comprensión de las jerarquías, los procesos de toma de decisiones y la creciente fusión de ocio y trabajo.
Las empresas y los empleados se enfrentan por igual al reto de afrontar este cambio de forma positiva y darle forma juntos. Zukunft Personal Austria, el mayor encuentro sectorial de la comunidad de RRHH de Austria, ofrece impulsos e instrucciones para la acción bajo el lema "Re://boost HR - creating a new mindset" con más de 120 expositores y unos 150 ponentes.
¿Qué competencias necesitan los líderes del mañana? ¿Qué tareas de liderazgo surgen en el entorno de los responsables de la toma de decisiones digitales y los bots?
Isabella Mader abordará estas cuestiones en su discurso de apertura del segundo día de la feria. Mader es miembro de la junta directiva del Excellence Institute, asesora ejecutiva del Global Peter Drucker Forum y profesora en varias universidades.
El primer día de la feria, la experta en gamificación Johanna Pirker presentará métodos de diseño y gamificación como motivadores en diversos ámbitos ajenos al juego y hablará del potencial de tecnologías inmersivas y motivadoras como la realidad virtual, aumentada o mixta.
