Feuille de route 2025 et plus
![rise with SAP cloud christian klein luka mucic [shutterstock_1543076495_SeventyFour]](https://e3mag.com/wp-content/uploads/2022/01/rise-with-sap-shutterstock_1543076495.jpg)

Pour l'avenir, l'orientation est claire : en 2025, cbs veut réaliser un chiffre d'affaires d'un quart de milliard de dollars US avec 1000 conseillers sur les marchés internationaux. Le directeur général Rainer Wittwen : "Aujourd'hui, nous sommes déjà le premier conseiller en solutions de processus d'entreprise de bout en bout sur notre marché d'origine. Nous voulons continuer à globaliser notre activité et devenir le leader mondial d'ici 2025. Pour cela, nous avons besoin de conseillers engagés qui, en tant que partenaires d'égal à égal avec le client, conçoivent et façonnent pour lui les solutions d'avenir essentielles au succès. En tant que plateforme de développement pour des conseillers hautement qualifiés, nous voulons être le meilleur employeur et le plus attractif sur notre marché. cbs connaît une croissance forte et continue. Et nous avons beaucoup à offrir : Qui ne veut pas travailler pour les entreprises industrielles les plus impressionnantes du monde ?"
Ambiance de renouveau
Cela faisait près d'un an et demi que les collaborateurs de l'entreprise de conseil ne s'étaient pas réunis physiquement en raison de la pandémie - le moment était enfin venu. "Nous avons ressenti une véritable atmosphère de renouveau et nous avons le vent en poupe pour nos activités de conseil en forte croissance."a déclaré le PDG et fondateur de l'entreprise, Harald Sulovsky. Lors de l'événement de deux jours auquel ont participé des collègues des 18 filiales, la direction a présenté le programme d'avenir affiné et la nouvelle image de marque. En tant que spécialiste des solutions globales et numériques de processus d'entreprise de bout en bout, cbs se concentre depuis plus de 25 ans sur les champions de l'industrie manufacturière internationale.
"cbs est le conseiller des leaders du marché mondial et a délibérément adopté la culture de haute performance de ces entreprises de pointe. Nos clients apprécient que nous pensions et agissions comme eux - et que nous soyons très ambitieux.", souligne le directeur général Sulovsky. Une orientation stratégique à long terme vers un marché cible défini. Une orientation client absolue. Une grande force d'innovation, l'excellence professionnelle, l'ambition d'un leader en matière de qualité. Telles sont les caractéristiques qui lient cbs à ses clients. À cela s'ajoute une forte culture d'entreprise qui favorise l'esprit d'entreprise, la communication ouverte et la confiance dans la capacité de création individuelle.
Champion caché
"Cet esprit particulier de cbs était à nouveau perceptible lors du Corporate Summit. Il est en effet un facteur central pour des relations intactes avec les clients et de nombreux succès de projets. Dans les affaires courantes, les collègues se soutiennent mutuellement et forment sans cesse de nouveaux réseaux de connaissances. C'est un énorme plus qui se traduit en fin de compte par une plus-value pour le client."explique Benjamin Krischer, Consulting Director Landscape Transformation.
"Nous nous concentrons clairement sur l'industrie manufacturière, ce qui nous motive tous, car tout le monde veut travailler pour ces clients de renom et développer avec eux des solutions d'avenir innovantes.", ajoute Sebastian Hellmann, directeur conseil chez cbs. "En tant que champion caché, nous pouvons ainsi marquer des points sur le marché des candidats."
Le professeur Hermann Simon, fondateur du leader mondial du conseil en prix, Simon Kucher und Partners, a découvert le phénomène des "champions cachés" pour la science et la théorie du management et l'a étudié de plus près. Dans le cadre du cbs Summit, Simon, penseur du management et membre du "Thinkers 50 Hall of Fame", a donné une conférence exclusive sur ce qui caractérise concrètement ces leaders mondiaux : se focaliser étroitement sur un produit ou un marché particulier, la volonté d'être le meilleur, une présence mondiale et l'ambition de croître constamment. "Tout cela s'applique exactement à cbs. Nous suivons cette stratégie depuis de nombreuses années - et ce, en toute connaissance de cause"confirme le directeur de cbs, Rainer Wittwen.
