Malentendidos - Cambios de personal en la Junta Directiva de SAP

Hace aproximadamente un año, Björn Goerke inauguró la temporada de abandonos destacados de SAP. Dejó SAP de forma inesperada y mantuvo su situación en secreto durante casi medio año. Después, el 4 de abril, lo anunció en su cuenta de Twitter:

"Así que es oficial, después de 30 años increíbles: he decidido dejar SAP. Ha sido una pasada".

Luego, en la primera mitad del año, los dos miembros de la junta directiva de SAP Bernd Leukert y Rob Enslin abandonaron la empresa. En ambos casos, las noticias fueron muy escasas y poco significativas. Los cambios organizativos en SAP, sin embargo, fueron enormes. Lo que puede haber sido causa de muchos malentendidos.

Michael Kleinemeier, que había cedido casi por completo su puesto en el consejo de administración de SAP a Bernd Leukert, ha tenido que prorrogar ahora un año su compromiso con SAP a petición del consejo de supervisión. El plan era que Kleinemeier se jubilara a finales de este año.

También era urgente encontrar un sustituto para el departamento de dirección de Rob Enslin, porque la computación en nube no podía quedarse sin jefe. Ahora, por supuesto, Björn Goerke habría sido óptimo, porque casi nadie entendía la computación en nube tan bien como él. La elección recayó en Jennifer Morgan, miembro de la junta directiva de SAP, que como directora de ventas de gran éxito era capaz de supervisar la complejidad de la nube.

El 10 de abril de este año, el entonces CEO de SAP, McDermott, declaró en una entrevista al Frankfurter Allgemeine:

"No hay ni ha habido problemas en el Consejo. [...] El Presidente de nuestro Consejo de Supervisión, Hasso Plattner, y yo estamos completamente de acuerdo.

Cuando dos miembros de la junta directiva que han trabajado juntos para SAP durante cincuenta años planean algo nuevo después de mucho tiempo, es completamente normal. Con Jürgen Müller y Christian Klein, tenemos en la junta a jóvenes excepcionales. SAP es más fuerte que nunca".

En verano, uno de los ejecutivos más importantes de Hana también abandonó la empresa: Franz Färber dijo que quería tomarse un tiempo libre. Estuvo muy implicado en la madurez de mercado de la base de datos Hana y trabajó intensamente con Björn Goerke y Bernd Leukert.

A continuación, el viernes 11 de octubre, se produce el mayor malentendido de esta cadena de desafortunadas decisiones de personal: Bill McDermott es sustituido por una nueva dirección dual de SAP formada por Jennifer Morgan y Christian Klein.

En realidad, McDermott quería quedarse en SAP durante un tiempo, pero Hasso Plattner decidió muy rápida y pragmáticamente: si no estás a favor de SAP, entonces estás en contra de SAP. McDermott puede permanecer en la junta directiva de SAP como "consultor" hasta finales de año.

dijo Hasso Plattner:

"Felicitamos a Jennifer Morgan y Christian Klein [...] Hace ya un año, Bill McDermott y yo decidimos ampliar las responsabilidades de ambos y prepararlos así a fondo para un papel de liderazgo en la cúpula de la empresa."

¿Hace un año, Plattner y McDermott ya sabían que Rob Enslin se iba a Google y Bernd Leukert al Deutsche Bank como Director de Tecnología? ¿Por eso Jürgen Müller heredó hace un año el puesto de Leukert como Director de Tecnología de SAP? ¡Todo son malentendidos!