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Una economía de la bondad para la comunidad SAP

El nuevo libro de Oona Horx Strathern se publicó en septiembre. Lleva el alegre título de Kindness Economy y es un contraproyecto al egoísmo y al capitalismo. No critica, sino que muestra opciones humanistas.
Peter M. Färbinger, Revista E3
16 octubre 2023
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Este texto ha sido traducido automáticamente del alemán al español.

Oona Horx Strathern se describe como futuróloga, aunque en su nuevo libro no mira hacia el futuro, sino que observa el presente y analiza lo que podría ser mejor aquí y ahora. ¿Puede la economía ser también amable? ¿Cómo puede desarrollarse la economía en la dirección del espíritu empresarial humanista? Con un optimismo radical, Oona Horx Strathern explora estas cuestiones y demuestra: El principio de la Amabilidad no sólo puede mejorar el mundo, sino también ser la ventaja competitiva decisiva.

La amabilidad puede ser una ventaja competitiva tanto en la vida privada como en la profesional: una sonrisa de un desconocido, una bienvenida amistosa en el supermercado, una mano amiga al llenar el botellero pueden alegrarle el día, levantarle el ánimo e inspirar positivamente sus pensamientos. En el trabajo, un breve "Gracias y LG" como respuesta a un correo electrónico puede abrir posibilidades completamente nuevas. Reconocer lo evidente con una pequeña reacción ya es un acto de cortesía y amabilidad.

¿Por qué recomiendo el libro Strathern de Oona Horx y escribo estas líneas? Porque en el primer semestre de 2023 escribí innumerables correos electrónicos a SAP, a directivos, miembros del consejo de administración y del consejo de supervisión. Conozco personalmente a todos los destinatarios y las personas a las que escribí me reconocerían muy bien por la calle. Muchos de estos correos eran sólo información o pistas, es decir, no pedían respuestas complejas. En la mayoría de los casos, un breve "Gracias y LG" habría bastado como acto de amabilidad - Kindness Economy.

La cordialidad que emana del sentido interno de una empresa puede aumentar enormemente su éxito, afirma Oona Horx Strathern. Las empresas que dan prioridad a la maximización de beneficios descuidan aspectos como la sostenibilidad, el propósito y la responsabilidad. Sin embargo, en la Economía de la Amabilidad, las personas están antes que los beneficios.

Mi correo electrónico SAP más reciente iba dirigido a dos miembros del consejo de supervisión que conozco personalmente y trataba sobre la participación en el Festival de Salzburgo con patrocinio cultural, como llevan haciendo muchos años Audi, Siemens, BWT, Rolex y la incomparable Fundación Kühne; en otras palabras, las personas antes que los beneficios. El patrocinio podría convertirse así en un elemento central de la Economía de la Amabilidad. Un acto de cortesía, amabilidad y respeto sería una respuesta a mi correo electrónico, para posteriormente iniciar una labor de educación cultural como símbolo de una Kindness Economy.

Oona Horx Strathern escribe en su nuevo libro: "El objetivo es dar a empleados y clientes el respeto que merecen y desarrollar soluciones reales. Se trata de actuar de forma respetuosa con las personas, sostenible y con éxito. Y la sostenibilidad debe entenderse en su sentido original: Las acciones, una vez emprendidas, desencadenan acontecimientos posteriores y positivos. ¿Alguna vez has sonreído a alguien deliberadamente y no has recibido una sonrisa de vuelta?

SAP debería ser respetuosa, educada y amable con sus propios clientes actuales ante los numerosos retos que tiene por delante: la conversión a S/4, la computación en nube o la gestión de licencias. Una economía de la amabilidad podría ser la respuesta a muchos de los retos a los que se enfrenta actualmente el CEO de SAP, Christian Klein, con sus propios empleados, los clientes actuales de SAP y la comunidad. (pmf)

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Peter M. Färbinger, Revista E3

Peter M. Färbinger, editor y redactor jefe de E3 Magazine DE, US y ES (e3mag.com), B4Bmedia.net AG, Freilassing (DE), E-Mail: pmf@b4bmedia.net y Tel. +49(0)8654/77130-21


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El trabajo sobre la base de SAP es decisivo para el éxito de la conversión a S/4. Esto confiere al denominado Competence Centre una importancia estratégica para los clientes actuales de SAP. Independientemente del modelo operativo de S/4 Hana, temas como la automatización, la supervisión, la seguridad, la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y la gestión de datos son la base para el funcionamiento operativo de S/4. Por segunda vez, E3 Magazine organiza una cumbre en Salzburgo para que la comunidad SAP obtenga información exhaustiva sobre todos los aspectos del trabajo preliminar de S/4 Hana. Con una exposición, presentaciones especializadas y mucho de lo que hablar, esperamos de nuevo a numerosos clientes, socios y expertos en Salzburgo. E3 Magazine le invita a Salzburgo para aprender e intercambiar ideas los días 5 y 6 de junio de 2024.

Lugar de celebración

Sala de actos, FourSide Hotel Salzburg,
En el recinto ferial 2,
A-5020 Salzburgo

Fecha del acontecimiento

5 y 6 de junio de 2024

Entradas

Entrada anticipada - Disponible hasta el 29.03.2024
440 EUR sin IVA
Billete normal
590 EUR sin IVA

Consiga ya su entrada anticipada

Lugar de celebración

Sala de actos, Hotel Hilton Heidelberg,
Kurfürstenanlage 1,
69115 Heidelberg

Fecha del acontecimiento

28 y 29 de febrero de 2024

Entradas

Billete normal
590 EUR sin IVA
El organizador es la revista E3 de la editorial B4Bmedia.net AG. Las conferencias irán acompañadas de una exposición de socios seleccionados de SAP. El precio de la entrada incluye la asistencia a todas las conferencias de la Cumbre Steampunk y BTP 2024, la visita a la zona de exposición, la participación en el evento nocturno y el catering durante el programa oficial. El programa de conferencias y la lista de expositores y patrocinadores (socios de SAP) se publicarán en este sitio web a su debido tiempo.