Pourquoi Deloitte est à court d'idées avec son 'organisation adaptable' ?
![[shutterstock : 1396989893, Yuganov Konstantin]](https://e3mag.com/wp-content/uploads/2021/01/Screenshot_2021-01-05-deloitte-adaptable-organization-shutterstock_1396989893-990x446-webp-WEBP-Grafik-990-×-446-Pixel.jpg)

Il y a un dicton en italien qui dit : "Quand un ant est sur le point de mourir, il pousse des ailes". En d'autres termes, lorsque quelqu'un est vraiment en difficulté, il se met à faire des choses qui sont complètement en dehors de sa nature. Nous ne suggérons pas que Deloitte est proche de la fin, mais avec leur tentative d'offrir la 'solution organisationnelle' de l'organisation adaptable, ils sont loin de leur zone de confort. Ils tentent de faire partie d'un changement de paradigme sans aucune compréhension de la science requise. Nous sommes certains qu'ils ne s'intéressent pas à tout ce qu'une entreprise de boutique de scientifiques organisationnels a à dire, alors jetons un coup d'œil critique à leur document 'The Adaptable Organization'.