Shortfacts - Septembre 2019

Recrutement SAP SuccessFactors

Projekt0708 et Textkernel ont officiellement lancé il y a quelques mois leur coopération concernant SAP SuccessFactors Recruiting. En tant que partenaire SAP Gold, Projekt0708 optimise et numérise les processus RH de ses clients grâce à des solutions cloud sur mesure. Textkernel, partenaire de coopération, apporte à cette coopération son savoir-faire de longue date dans les domaines de l'intelligence artificielle et des technologies d'apprentissage automatique pour le secteur RH. Pour les deux entreprises, il s'agit d'une situation gagnant-gagnant très prometteuse. Le premier produit commun „p78 Quick Apply pour SAP SuccessFactors Recruiting“ sera lancé sur le marché dans les prochains jours. Il y a déjà un premier client : une entreprise du secteur de la vente au détail. L'application répond aux processus en temps réel d'un recrutement moderne. Ainsi, les candidats n'auront plus à s'inscrire pendant des heures et à remplir des formulaires en ligne sur les sites de carrière des entreprises. Les pièces jointes, comme un CV, sont simplement téléchargées, les informations pertinentes sont extraites à l'aide de technologies sémantiques et automatiquement intégrées dans le formulaire. En quelques secondes, le recruteur dispose ainsi des données du nouveau candidat et peut réagir, ce qui lui permet de prendre une longueur d'avance sur ses concurrents sur le marché très disputé du personnel qualifié.