Shortfacts - Février 2020

Des coachs pour Daimler

En tant que société de conseil SAP-Automotive, Abat est depuis 2009 partenaire d'implémentation du projet SAP "AmSupply" de Daimler. Il s'agit de la conversion des anciens systèmes logistiques des usines de montage de voitures particulières vers un modèle SAP.

Avec Rastatt, Kecskemét, Brême, Iracemapolís, Sindelfingen, Tuscaloosa et Moscou, sept usines Mercedes sont désormais équipées de la solution. En janvier 2020, "AmSupply" sera mis en service dans le gros œuvre de l'usine Daimler de Brême. Pour le démarrage, Daimler est soutenu par Abat avec environ 30 coachs - des étudiants de différentes universités et disciplines.

Depuis début novembre, la formation de dix coachs était déjà en cours dans la Überseestadt de Brême, afin de les préparer au mieux à leur mission dans l'usine jusqu'au début de l'année.

Le groupe suivant les a rejoints à la mi-novembre et d'autres soutiens ont suivi début décembre. L'activité de coach de démarrage offre aux étudiants la possibilité de se familiariser de manière intensive avec les bases de SAP et "AmSupply" pendant plusieurs semaines.

En outre, ils peuvent faire reconnaître cette activité comme stage en cours d'études ou se recommander pour un travail de bachelor/master dans les domaines de l'automobile et de la logistique. En outre, la mission est rémunérée de manière appropriée.

De début janvier à fin février 2020, les coachs de démarrage travailleront dans les halls 7 et 70. Les domaines d'intervention comprennent la réception des marchandises, l'approvisionnement de la production, l'entrepôt, la fabrication et l'expédition.

Les coaches se considèrent comme un lien entre les prestataires logistiques externes, la gestion des prestataires logistiques de Daimler et le projet "AmSupply", ils les aident à s'y retrouver dans le système et font face aux problématiques qui surgissent, auxquelles ils peuvent ensuite réagir individuellement grâce à une formation intensive.