SAP veut acquérir SmartRecruiters
Les interfaces puissantes et conviviales et les workflows simples de SmartRecruiters sont conçus pour compléter la suite RH robuste de SAP : ils améliorent la prise de décision en matière de recrutement, réduisent le temps nécessaire à l'embauche et offrent aux candidats une expérience logicielle convaincante. Les analyses intégrées et les recommandations basées sur l'IA de SAP et SmartRecruiters permettent d'obtenir des informations précieuses sur les viviers de talents, d'éviter les goulets d'étranglement dans le processus de recrutement et d'améliorer la planification des ressources humaines.
"Recruter les bons talents n'est pas seulement important pour le département des ressources humaines - c'est une priorité absolue pour les entreprises dans leur ensemble".
Muhammad Alam,
Membre du conseil d'administration,
SAP
"Recruter les bons talents n'est pas seulement important pour le département des ressources humaines - c'est une priorité absolue pour les entreprises dans leur ensemble. Grâce à l'acquisition prévue, nous aiderons nos clients à attirer les meilleurs collaborateurs et à mettre en œuvre leurs stratégies d'acquisition de talents de manière rapide, agile et efficace, tout en réduisant le coût total de possession de leurs logiciels", a déclaré Muhammad Alam, membre du conseil d'administration de SAP.
Les clients doivent disposer de fonctions avancées, basées sur l'IA, pour le processus de recrutement et d'embauche, qui rendent le suivi des candidats et la sélection plus efficaces. Les analyses d'embauche et de recrutement basées sur les données seront directement intégrées dans les outils HCM existants de SAP et formeront ainsi un système intégré avec des données harmonisées pour des processus conformes aux règles et fluides. Par ailleurs, le portefeuille SmartRecruiters devrait rester disponible dans un avenir prévisible en tant que solution autonome.
Les solutions et la plateforme Software-as-a-Service de SmartRecruiters permettent à plus de 4000 organisations dans le monde de gérer efficacement leurs processus de recrutement du début à la fin - tout en offrant une expérience convaincante aux recruteurs, aux cadres et aux candidats.
"Notre mission a toujours été de rendre l'embauche facile".
Rebecca Carr,
PDG,
SmartRecruiters
Rebecca Carr, CEO de SmartRecruiters, a déclaré : "Notre mission a toujours été de rendre le recrutement facile. La fusion avec SAP est une excellente opportunité pour les entreprises du monde entier de bénéficier de notre approche de pointe en matière d'acquisition de talents. Je me réjouis des opportunités que ce projet d'acquisition offrira à nos clients, partenaires et collaborateurs, et de façonner ensemble l'avenir du recrutement".
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