Annonces de personnel novembre 2020
Crate.io accueille Eva Schönleitner au poste de PDG
Avec Eva Schönleitner, Crate.io accueille dans son équipe une experte expérimentée qui travaille déjà depuis plus de 20 ans dans les domaines de la technologie et de l'industrie au niveau international. Après avoir travaillé pour des entreprises technologiques mondiales telles que Microsoft et VMware, ainsi que pour les sociétés de conseil en entreprise Deloitte et IBM aux États-Unis, Schönleitner a récemment dirigé pendant plusieurs années les partenariats numériques de l'entreprise industrielle mondiale ABB.
"Dans ma vie professionnelle, j'ai toujours cherché à relever de grands défis, c'est pourquoi je me suis rapidement immergé très profondément dans le complexe thématique des technologies leaders sur le marché. Au sein du grand groupe ABB, j'ai appris à connaître le point de vue et les exigences des entreprises industrielles.
Il est maintenant temps d'appliquer ces connaissances à Crate.io afin d'harmoniser parfaitement les solutions pour les clients IIoT. Je me réjouis de ma nouvelle activité et de transformer l'entreprise au prochain niveau, en collaboration avec les deux fondateurs Christian Lutz et Jodok Batlogg".Je suis très heureuse d'avoir été nommée à ce poste", a déclaré Eva Schönleitner à propos de son nouveau poste.
Schönleitner a étudié la chimie et les mathématiques à l'université Kepler de Linz et détient un MBA de l'université Emory d'Atlanta, Géorgie, États-Unis. Elle a travaillé pendant 20 ans aux États-Unis à des postes de direction dans la vente, le marketing et la gestion de produits dans le domaine de la haute technologie.
En outre, elle a acquis une expérience internationale en DACH et en Europe de l'Est dans des rôles de senior management et, depuis 2017, elle a mis en place chez ABB les partenariats numériques mondiaux dans le cadre de la stratégie numérique de l'entreprise.
La Société pour l'informatique nomme quatre GI Fellows
Susanne Boll, Wieland Holfelder, Andreas Oberweis et Simone Rehm ont été nommés GI Fellows par la Gesellschaft für Informatik (GI).
Cette distinction honore des informaticiennes et des informaticiens qui, par des prestations scientifiques ou pratiques exceptionnelles, ont rehaussé la réputation de l'informatique en Suisse et à l'étranger. Avec Susanne Boll, la GI honore une scientifique qui s'est engagée aussi bien dans le lien entre la recherche fondamentale et la recherche appliquée que dans de multiples positions dans l'administration scientifique.
Avec Wieland Holfelder, la GI distingue un praticien renommé qui a ancré les préoccupations centrales de l'informatique allemande (protection et sécurité des données) au sein des centres de développement mondiaux de Google. Avec Andreas Oberweis, la GI honore un scientifique et un homme de réseau qui a posé des jalons aussi bien dans l'informatique de gestion que dans le transfert de connaissances de la recherche à l'application.
Avec Simone Rehm, la GI distingue une informaticienne qui attache autant d'importance à l'élaboration et à l'application de sa discipline aussi bien dans le domaine scientifique que dans l'industrie et la société. Rehm s'est toujours engagée pour une promotion durable de l'informatique.
Nouvelle vice-présidente au sein de la présidence de BVDW
Anna Kaiser a été nommée nouvelle vice-présidente de l'association fédérale de l'économie numérique (BVDW) e. V. par le comité directeur. Kaiser succède à Stephan Noller, qui a quitté la présidence de BVDW pour des raisons professionnelles.
Comme la présidence n'était pas entièrement composée après le départ de ce dernier, elle a fait usage de la possibilité de cooptation prévue par les statuts et a nommé Anna Kaiser à la présidence. Avant d'être nommée par la présidence de BVDW, Anna Kaiser était déjà active au sein de l'association en tant que présidente du département du monde du travail du futur.
Anna Kaiser est la fondatrice et la directrice de Tandemploy, un logiciel d'entreprise qui brise les structures établies dans les entreprises en mettant en réseau les collaborateurs pour des formes de travail et d'apprentissage collaboratives et en les sortant de leurs silos. Matthias Wahl, président de BVDW :
"Nous avons choisi Anna Kaiser parce que le New Work a pris de l'importance, notamment depuis le début de la pandémie de coronavirus. Je me réjouis de travailler avec elle".
Anna Kaiser s'exprime sur cette nomination : "Je remercie la présidence du BVDW pour sa confiance. Les nouveaux concepts de travail ne sont pas seulement importants pour notre économie depuis Corona. Nous nous attaquons maintenant à la transformation numérique".
André Heinz rejoint Celonis
André Heinz est nommé Chief People and Culture Officer de Celonis. Heinz est un cadre supérieur respecté dans le domaine des ressources humaines et possède une expérience internationale.
Il sera chargé de recruter et de développer les meilleurs talents pour Celonis. En outre, André Heinz devra assurer la gestion durable de la culture d'entreprise particulière qui permet la croissance rapide de Celonis dans le monde entier.
À ce poste, Heinz jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le développement du "Celonis Way", un ensemble de valeurs et de comportements qui serviront de boussole à l'entreprise et à ses collaborateurs dans toutes leurs activités.
Ces valeurs influencent toutes les facettes de l'entreprise, de la marque, de la technologie et des opérations aux relations avec les clients et les partenaires. Auparavant, Heinz était Chief Human Resource Officer chez Siemens Healthineers à Erlangen, où il était responsable du développement et de la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière de ressources humaines.
Il considère les collaborateurs comme le plus grand atout des entreprises technologiques et est fermement convaincu que la culture organisationnelle détermine l'efficacité opérationnelle.
Nouveau directeur des opérations chez Valantic People
En tant que Chief Operating Officer (COO), Wolfgang Braunmiller fait désormais partie de la direction de Valantic et est responsable du centre de compétences Valantic People, qui se concentre sur SAP Human Capital Management (HCM). L'expert SAP veut avant tout faire avancer le développement des équipes opérationnelles dans les domaines de la paie et de la gestion des temps.
En outre, Braunmiller soutiendra les entreprises clientes sur la voie de scénarios de cloud computing intégratifs dans la gestion des ressources humaines. Cela comprend également l'utilisation de nouvelles technologies telles que les chatbots à commande vocale et l'intelligence artificielle (IA).
Dans sa nouvelle fonction, Wolfgang Braunmiller veut continuer à développer l'offre pour SAP HCM chez Valantic en proposant de nouveaux services et produits. Il mettra notamment l'accent sur l'intégration de technologies d'avenir telles que l'intelligence artificielle, le Machine Learning et les chatbots intelligents.
Il devra en outre poursuivre le développement des solutions Valantic et leur intégration dans des environnements cloud. Avant Valantic People, Braunmiller a été directeur informatique, consultant SAP, membre fondateur et membre du conseil d'administration d'une société de conseil SAP et vice-président senior pour les secteurs HCM et SuccessFactors.
Jan Henrik Rüß et Torsten Bohlmann inaugurent une nouvelle ère de direction chez OSC (qui fait partie du groupe All for One). Timm Nissen, Peter Duve et Dr. Dietmar Kamp, les membres actuels du conseil d'administration, conseilleront la nouvelle équipe pour une transition en douceur jusqu'au 31 décembre 2020.
Niko Hossain complète Lobster Logistics Cloud en tant que porte-parole de la direction et est responsable de la stratégie, des ventes et des relations avec les investisseurs. Interrogé sur ses objectifs, le nouveau directeur général évoque la poursuite du développement du Logistics Cloud.
Alexander Trimborn et André Langensiepen reprennent la nouvelle division d'Ikor "Portals". Les services clés de cette nouvelle division comprennent la conception et l'implémentation de l'expérience utilisateur. Pour ce faire, Ikor se connecte à toutes les infrastructures courantes, comme SAP par exemple.
Daniela Bücker et Ralf Teufel viennent renforcer l'équipe de direction de Fiducia & GAD IT. Daniela Bücker a plus de vingt ans d'expérience professionnelle et de direction, tandis que Ralf Teufel, diplômé en gestion bancaire, connaît les besoins pratiques des banques.
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