Pas de budget pour la formation continue

La numérisation entraîne de nombreux besoins en formation continue, mais seule une minorité d'entreprises y consacre un budget. C'est ce qu'a révélé une étude menée conjointement par l'association numérique Bitkom et l'association TÜV, pour laquelle 504 entreprises allemandes de dix salariés et plus ont été interrogées.

Seules 22% des entreprises disposent d'un budget fixe pour la formation continue en matière de compétences numériques. La majorité des entreprises (75%) n'ont pas de budget fixe pour financer les formations de leurs employés.

Interrogés sur les éventuels obstacles liés à la formation continue, le manque de marge de manœuvre financière dans les entreprises est l'une des raisons les plus souvent citées.

Seul le manque de temps est encore plus souvent cité comme obstacle. La moitié des entreprises indiquent qu'il n'y a pas de temps pour des congés correspondants. En ce qui concerne la formation continue des collaborateurs pour l'acquisition et l'approfondissement des compétences numériques, 27% des entreprises déclarent avoir du mal à évaluer la qualité des offres.

Pour 26 % d'entre eux, les offres ne sont pas suffisamment adaptées à leurs besoins. Presque autant, 24 %, trouvent les offres trop chères.