Opportunités d'emploi grâce à l'industrie 4.0

Dans l'usine en réseau de demain, le personnel qualifié a toutes les chances de trouver un emploi. C'est ce que montre une enquête représentative menée auprès de 559 entreprises industrielles de plus de 100 salariés, commandée par l'association numérique Bitkom en amont de la foire de Hanovre de cette année.

Selon cette étude, 81 % des personnes interrogées affirment que l'industrie 4.0 crée de nouveaux emplois pour les professionnels bien formés. Parallèlement, les profils d'exigences dans la production changent.

Ainsi, 94 % des personnes interrogées estiment que le travail dans l'usine en réseau exige de plus en plus de compétences interdisciplinaires. Le terme "Industrie 4.0" désigne la quatrième révolution industrielle, au cours de laquelle la production classique et l'Internet convergent. Les processus de travail et le contenu du travail dans l'usine s'en trouvent fondamentalement modifiés.

"Les spécialistes IT de l'industrie 4.0 ont d'excellentes chances sur le marché du travail. Les développeurs de logiciels machine-to-machine, les data scientists, les experts en sécurité informatique, les concepteurs d'interactions homme-machine ou les experts en plateformes et écosystèmes seront demandés à l'avenir dans chaque usine".

déclare Frank Riemensperger, membre du comité directeur de Bitkom.

"Plus la mise en réseau progresse, plus les frontières entre les disciplines de l'informatique et de la construction mécanique s'estompent également. De nouveaux profils professionnels apparaissent pour maîtriser la complexité de la mise en réseau et les nouvelles plates-formes.

La politique doit également réagir à cela, par exemple en créant de nouveaux cursus hybrides et des ateliers d'apprentissage numériques dans les usines".

Les avis des personnes interrogées divergent quant à l'impact de l'industrie 4.0 sur le groupe des employés peu qualifiés : une entreprise sur deux (47%) pense que l'industrie 4.0 supprimera des emplois pour les employés peu qualifiés.

En revanche, 42 % affirment que, grâce à l'industrie 4.0, les tâches complexes pourront à l'avenir être prises en charge par du personnel plutôt peu qualifié.

"Les systèmes d'assistance basés sur les technologies de l'information, comme les lunettes de données, peuvent par exemple guider pas à pas les travailleurs dans la réparation ou l'entretien d'une installation. Ainsi, même les employés moins expérimentés peuvent effectuer des tâches très exigeantes".

a déclaré Riemensperger.