Annonces de personnel octobre 2018
Le nouveau chef de SAP pour l'Autriche s'appelle Christoph Kränkl
Christoph Kränkl est depuis le 1er août le nouveau directeur de SAP Autriche et est responsable à ce titre de l'ensemble des activités autrichiennes. Son prédécesseur Rudi Richter fait un saut de carrière international au sein du groupe de logiciels et dirige désormais, en tant que Managing Director, l'ensemble de la région SAP Central and Eastern Europe (CEE), à laquelle SAP Autriche est intégrée, depuis le site de Vienne.
La région SAP comprend au total 16 pays, dont la Slovénie, la Croatie, la Hongrie, la République tchèque, la Slovaquie, la Pologne, la Roumanie, l'Albanie, la Macédoine et la Bosnie-Herzégovine. Richter a dirigé les activités autrichiennes de SAP pendant deux ans.
Le Viennois Kränkl travaille depuis 2013 chez SAP Autriche. En tant que membre de la direction, il a occupé le poste de Sales Director Core Enterprise. Ce secteur comprend les 100 premiers clients dans les domaines de la fabrication, des télécommunications, des services publics et des médias.
Il a dirigé avec succès ce secteur important pour SAP en mettant l'accent sur la transformation numérique chez des clients autrichiens de premier plan. Après des études d'économie à Vienne, Kränkl a commencé sa carrière en 1991 chez Siemens Nixdorf dans le domaine de la vente.
Après plus de dix ans de succès à différents postes, il a rejoint la société d'investissement Stage1.cc Technology Business Incubator. De 2002 à 2005, il a travaillé chez T-Systems Autriche en tant que directeur des ventes. Les sept dernières années avant de rejoindre SAP, il a travaillé comme directeur des ventes chez Microsoft Autriche, où il a dirigé le secteur Large Enterprise.
Nouveau responsable pour le channel et les PME chez SAP Suisse
SAP Suisse a nommé Simon Hammer Head of Global Partner Organization (GPO) SAP Switzerland avec effet immédiat. Il dirige le secteur d'activité responsable des partenaires et des PME et siège à ce titre au comité de direction.
Ainsi, les intérêts des partenaires et des PME sont également représentés au sein de la direction. Simon Hammer succède à Pascal Strnad, qui assume une nouvelle fonction de direction dans la région SAP Europe centrale et orientale (MEE).
Après avoir suivi une formation de chef de vente avec diplôme fédéral, Hammer s'est lancé dans la vente il y a deux décennies, d'abord dans le secteur de l'édition et de la publication, puis dans l'industrie du logiciel à partir de 2002. Après avoir passé ses premières années sur le marché des bases de données et des boutiques en ligne, il a rejoint StepStone Solutions.
Fin 2010, il a débuté chez SuccessFactors et a rejoint SAP Suisse suite à son rachat en 2013. Dans les deux entreprises, il a acquis la réputation d'un excellent commercial et d'un bon gestionnaire de clientèle en tant que Key Account Manager puis Global Strategic Account Manager.
En 2015, il a pris la direction de l'activité Cloud chez SAP Suisse. Dans son nouveau rôle, Hammer s'est donné pour mission de faire progresser la transformation numérique et l'évolution vers une entreprise intelligente à l'aide des technologies SAP, en collaboration avec les partenaires du segment des PME.
En siégeant à la direction, les partenaires et les clients PME obtiennent une représentation directe de leurs intérêts au sein de l'organe de direction de SAP Suisse.
Changement dans la direction d'EPlan et de Cideon
Le 1er août 2018, Sebastian Seitz a pris la présidence de la direction d'EPlan et de Cideon. Seitz travaille depuis 2013 au sein du groupe Friedhelm Loh, dernièrement en tant que COO de l'entreprise leader de logiciels d'ingénierie (EPlan) ainsi que du partenaire de développement SAP et revendeur Autodesk (Cideon).
Ingénieur en physique, il dirigeait Cideon Systems depuis 2006 en tant que directeur général, après avoir occupé différentes fonctions de conseil au sein du groupe BMW et de KPMG.
"Sa grande connaissance du marché, sa vision stratégique et sa compréhension approfondie des futurs business models stratégiques dans le domaine des logiciels sont des atouts majeurs pour le développement de Cideon et EPlan".
déclare Karl-Ulrich Köhler, CEO de Rittal International, à propos de la nomination de Seitz.
Köhler remercie Maximilian Brandl, qui a quitté l'entreprise, pour son grand engagement personnel et son travail fructueux au cours des dernières années. Sous sa direction, il a réussi à augmenter de manière significative le chiffre d'affaires et à développer considérablement les partenariats stratégiques avec les fournisseurs de logiciels et d'automatisation.
Rupert Lehner nommé directeur DACH de Fujitsu
Rupert Lehner devient le nouveau Head of Fujitsu Central Europe et est donc dès à présent responsable des activités de l'entreprise en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Il succède à Rolf Werner, qui a décidé de quitter l'entreprise.
En tant que vice-président senior, Lehner dirige également les activités mainframe et les activités produits de Fujitsu dans la région EMEIA (Europe, Moyen-Orient, Inde et Afrique) et est membre de la direction de Fujitsu Technology Solutions GmbH depuis 2013.
Depuis son arrivée en 1990, il a exercé avec succès de nombreux rôles à responsabilité chez Siemens, Fujitsu Siemens Computers et Fujitsu.
"Je me réjouis de continuer à travailler avec nos collaborateurs et nos partenaires pour assurer le succès de la transformation numérique de nos clients. Grâce à notre vaste portefeuille et à notre forte expertise, Fujitsu est un partenaire idéal pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Au nom de toute la direction, je remercie Rolf Werner pour son travail fructueux au cours des dernières années, en particulier dans le domaine de l'industrie 4.0".
a déclaré Lehner.
Orbis élargit son conseil d'administration
L'entreprise de logiciels et de business consulting Orbis, basée à Sarrebruck, a nommé Michael Jung (à gauche) et Frank Schmelzer (à droite) comme deux membres supplémentaires de son conseil d'administration, avec effet au 1er octobre 2018.
Tous deux ont commencé leur carrière professionnelle chez Orbis après avoir terminé leurs études de gestion d'entreprise et occupent depuis plus de 30 ans diverses fonctions de direction dans l'entreprise. Jung sera à l'avenir responsable de la division Microsoft en tant que membre du conseil d'administration, Schmelzer sera quant à lui responsable de la division SAP.
Le conseil de surveillance d'Orbis a également nommé Thomas Gard au poste de président du directoire et Stefan Mailänder à celui de vice-président. Gard sera à l'avenir responsable du département marché et stratégie, tandis que Mailänder continuera d'occuper le poste de directeur financier.
Avec l'élargissement du comité de direction, Orbis souhaite saisir les opportunités qui se présentent sur le marché par la réalisation de processus numériques - de l'engagement client à l'usine numérique et à l'entreprise numérique - chez les clients.
Rectification de la situation : Dans l'édition de septembre, nous avons publié dans la partie RH, à la page 63, une annonce concernant le personnel et le changement de génération chez WMD. Une erreur s'est glissée à la fin de l'article. La dernière phrase ne se réfère pas aux nouvelles activités de la direction de WMD.
Micro Focus a nommé Alexander Neff à la tête de la région DACH. Il succède à Angelika Gifford, qui quitte Micro Focus. Neff a auparavant occupé, entre autres, le poste de directeur général chez Quest Software et celui de directeur allemand du fabricant d'accessoires informatiques Logitech.
Le fournisseur de cybersécurité SecureLink a nommé Matthias Rosche au poste de directeur général pour l'Allemagne. Il reprend cette fonction d'Andreas Mertz, qui a fondé SecureLink Germany. Avant SecureLink, Rosche a travaillé entre autres chez T-Systems International et NTT Com Security/Integralis.
Denisa Köhler et Stratos Komotoglou sont désormais responsables des thèmes Compliance & DSGVO ainsi que Security chez Microsoft Allemagne. En tant que Business-Lead pour la conformité, Köhler est notamment responsable des produits liés à la protection de l'information et à la conformité.
BloomReach, fournisseur d'une plateforme d'expérience numérique, a élargi son équipe de direction : David Hurwitz, en tant que nouveau Chief Marketing Officer (CMO), sera chargé de faire avancer le marketing et le développement des ventes de l'entreprise. Dave Pomeroy devient le nouveau directeur financier.
Chris Baker est le nouveau SVP et General Manager pour la région EMEA (Europe, Middle East and Africa) au sein de la direction du fournisseur de gestion de contenu en nuage Box. Baker vient de SAP Concur, où il a travaillé pendant près de quatre ans en tant que Managing Director.
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