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Ne vous inquiétez pas de battre les bots

Les travailleurs de nombreux secteurs s'inquiètent aujourd'hui de voir les robots leur disputer leur emploi. Paul Roehrig, Chief Strategy Officer, Cognizant, conseille de considérer l'intelligence artificielle de manière pragmatique.
Paul Roehrig, Cognizant
31 août 2017
Chronique sur l'IA
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Ce texte a été automatiquement traduit en français de l'allemand

Les agents d'assurance, les avocats, les livreurs, les médecins, les banquiers et les ouvriers d'usine du monde entier s'inquiètent de ce qu'ils feront lorsque les machines feront de plus en plus de choses, ou presque. Si les machines peuvent faire toujours plus, comment allons-nous gagner notre vie ? Une chose ne peut plus être écartée : le fait que les machines deviennent chaque jour plus productives, qu'elles prendront en charge certains métiers et rendront certains des savoir-faire actuels obsolètes.

Une nouvelle ère de croissance

Mais si l'on regarde de plus près la manière dont les entreprises utilisent actuellement l'intelligence artificielle (IA) comme outil de nouvelle génération pour augmenter la productivité, cela fait moins peur.

En réalité, pour ceux qui apprendront à créer et à gérer des outils d'IA et de nouveaux modèles d'entreprise, la quatrième révolution industrielle ouvrira une ère de croissance, de motivation et de satisfaction accrues des employés et de réduction des coûts.

L'IA crée-t-elle ou détruit-elle des emplois ?

Un scénario répandu est que l'intelligence artificielle se chargera des tâches les plus ennuyeuses, routinières et de bas niveau que beaucoup d'entre nous doivent effectuer quotidiennement, souvent à contrecœur - on peut donc considérer les machines comme de nouveaux collègues bienvenus.

 

Les améliorations de l'intelligence artificielle permettent d'accroître l'efficacité, la productivité et, en fin de compte, les possibilités pour les personnes d'effectuer un travail de meilleure qualité. Et que devons-nous faire pour être du côté des gagnants dans cette nouvelle ère ?

Les employeurs doivent maintenant définir quelles opérations, fonctions, processus, systèmes et expériences doivent être automatisés. D'autre part, ils doivent également définir les tâches qui doivent rester fermement attribuées aux hommes et qui doivent être soutenues par les nouvelles technologies.

Homme ou machine - qui fait quoi ?

Pour un employé de banque, cela signifie qu'il peut offrir à ses clients de meilleurs conseils financiers, car il sait immédiatement ce qui est bon pour le client en interprétant les données de ce dernier.

Pour un médecin, cela signifie de meilleurs soins aux patients, car son appareil portable lui révèle les données du patient (avec autorisation) avant même que quelqu'un de la salle d'attente n'entre. Et un agriculteur peut obtenir de meilleures récoltes, car il peut garder un œil sur chaque partie d'un champ grâce à des capteurs.

Utopistes versus anti-utopistes

Le débat fait désormais rage entre les utopistes - qui voient dans la technologie la solution à tous les problèmes - et les anti-utopistes, qui voient dans la technologie un cauchemar pour l'homme. Les deux ont tort.

Les travailleurs intelligents utilisent déjà les systèmes d'intelligence artificielle comme outils pour augmenter la productivité, et c'est également le modèle de l'avenir de notre travail. C'est une approche pragmatique, et c'est aussi le meilleur premier pas que nous puissions faire pour tirer une nouvelle valeur ajoutée et des avantages de la quatrième révolution industrielle.

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Paul Roehrig, Cognizant

Paul Roehrig est directeur de la stratégie chez Cognizant Digital Business.


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Le travail sur la base SAP est essentiel pour réussir la conversion S/4. 

Ce que l'on appelle le centre de compétences prend ainsi une importance stratégique chez les clients existants de SAP. Indépendamment du modèle d'exploitation d'un S/4 Hana, les thèmes tels que Automatisation, Suivi, Sécurité, Gestion du cycle de vie des applications et Gestion des données la base de l'exploitation opérationnelle de S/4.

Pour la deuxième fois déjà, le magazine E3 organise à Salzbourg un sommet pour la communauté SAP afin de s'informer en détail sur tous les aspects du travail de base de S/4-Hana.

Lieu de la manifestation

FourSide Hôtel Salzbourg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzbourg, Autriche
+43-66-24355460

Date de l'événement

mercredi 10 juin, et
Jeudi 11 juin 2026

Billet d'entrée anticipé

Billet régulier

Abonnés au magazine E3 Ticket

à prix réduit avec le Promocode CCAbo26

Étudiants*

à prix réduit avec le Promocode CCStud26.
Veuillez envoyer votre certificat d'études par e-mail à office@b4bmedia.net.
*Les 10 premiers billets sont gratuits pour les étudiants. Tentez votre chance ! 🍀
EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 30 novembre 2025
EUR 590 hors TVA
EUR 390 hors TVA
EUR 290 hors TVA

Lieu de la manifestation

Hôtel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Date de l'événement

mercredi 22 avril et
Jeudi 23 avril 2026

Billets

Billet d'entrée anticipé
Billet régulier
EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 30.11.2025
EUR 590 hors TVA
Abonnés au magazine E3
à prix réduit avec le Promocode STAbo26
EUR 390 hors TVA
Étudiants*
à prix réduit avec le Promocode STStud26.
Veuillez envoyer votre certificat d'études par e-mail à office@b4bmedia.net.
EUR 290 hors TVA
*Les 10 premiers billets sont gratuits pour les étudiants. Tentez votre chance ! 🍀
L'organisateur est le magazine E3 de la maison d'édition B4Bmedia.net AG. Les conférences seront accompagnées d'une exposition de partenaires SAP sélectionnés. Le prix du billet comprend la participation à toutes les conférences du Steampunk and BTP Summit 2026, la visite de l'espace d'exposition, la participation à la soirée et les repas pendant le programme officiel. Le programme des conférences et la liste des exposants et des sponsors (partenaires SAP) seront publiés en temps utile sur ce site.