Motiver les collaborateurs avec un logiciel

Foxconn European Manufacturing Services, basé en République tchèque, fournit des services stratégiques pour le traitement de la garantie, les prestations en fin de garantie ainsi que la logistique et la gestion de projet.

L'entreprise s'appuiera désormais sur les solutions SAP SuccessFactors pour la gestion des ressources humaines afin de mettre en œuvre sa stratégie de numérisation des ressources humaines.

Conforme au RGPD

Cette suite intégrée de gestion des talents couvre le recrutement, l'intégration, la performance et les objectifs, la rémunération, la formation ainsi que la planification de la succession et le développement, et vise à accroître la productivité et la motivation des 4400 employés.

En outre, Foxconn s'attend à ce que les solutions de pointe pour la gestion des ressources humaines aident l'entreprise à se conformer aux exigences du règlement général sur la protection des données (RGPD).

"Pour Foxconn, il est très important d'investir dans le personnel, car cela garantit une motivation maximale. Nous voulons aider nos employés à répondre aux attentes de nos clients, voire à les dépasser".

a déclaré Jitka Kratochvílová, responsable des ressources humaines chez Foxconn European Manufacturing Services.

"Nous sommes convaincus que les solutions SuccessFactors nous permettent d'aider nos employés à réaliser leur plein potentiel. En même temps, elles nous permettent de nous conformer à des réglementations importantes telles que le RGPD.

La suite SAP SuccessFactors HCM n'offre pas seulement des fonctionnalités en libre-service qui garantissent la cohérence des processus, mais elle permet également aux employés de se concentrer sur leur travail. De plus, comme la protection des données est un sujet important pour SAP, nous savons que nos données sont en sécurité".

Grâce à une solution RH de bout en bout, Foxconn European Manufacturing Services est en mesure de standardiser les processus RH dans toute l'entreprise, de les intégrer à d'autres logiciels SAP pour une meilleure intégrité des données et de s'assurer que les lois et réglementations sur la protection des données sont respectées en temps voulu au niveau régional et mondial.

Accès via des terminaux mobiles

"Les besoins des entreprises de chaque secteur évoluent plus rapidement que jamais".

a déclaré Greg Tomb, président de SAP SuccessFactors.

"Le département des ressources humaines doit être capable de suivre ce changement rapide et même d'être à l'avant-garde dans ce domaine. Les solutions SuccessFactors permettent à des entreprises comme Foxconn de se démarquer de la concurrence afin d'attirer et de retenir les meilleurs talents.

Nous aidons nos clients à fournir un environnement simple et convivial, que leurs employés accèdent à nos solutions depuis un ordinateur portable ou un appareil mobile. Parallèlement, nous apportons notre expérience de plusieurs décennies et notre vaste savoir-faire en matière de lois et de réglementations mondiales et locales.

Nous sommes déterminés à continuer à montrer la voie dans ce domaine et à aider les clients à se conformer aux nouvelles exigences réglementaires. SAP est bien placé pour être un partenaire solide et aider des entreprises comme Foxconn à progresser dans le cloud tout en respectant des règles de plus en plus complexes".

Exister sous la pression du changement

À l'heure de la mondialisation et du changement numérique, les entreprises de toutes tailles sont sous pression. Elles doivent pouvoir compter sur leurs employés pour accroître la flexibilité opérationnelle et être en mesure de s'épanouir malgré les changements.