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L'open source pour préserver la souveraineté numérique

En ces temps de conflits commerciaux mondiaux et de mesures protectionnistes, l'open source - en tant que logiciel et principe - devient central pour les entreprises et les régions. Il marque durablement de son empreinte les déroulements, les processus et la communication.
Peter Körner, Red Hat
7 juillet 2025
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Ce texte a été automatiquement traduit en français de l'allemand

Les entreprises progressistes considèrent aujourd'hui l'ouverture et l'open source comme des facteurs de succès nécessaires, car ils offrent une grande agilité et soutiennent une innovation rapide. En principe, l'open source comme base des environnements d'entreprise et de travail augmente la flexibilité et la réactivité face aux conditions changeantes du marché. Il permet également de préserver la souveraineté numérique et d'être plus résistant aux influences économiques ou politiques extérieures. Les entreprises et les institutions publiques peuvent donc agir indépendamment des différents fabricants ou des évolutions géopolitiques. De nombreux exemples actuels montrent que la souveraineté numérique est devenue une priorité stratégique.

Une solution a fait ses preuves. La flexibilité et l'indépendance nécessaires sont obtenues principalement grâce à cinq composantes qui caractérisent depuis des décennies l'open source et une culture d'entreprise ouverte : La transparence, l'inclusion, l'adaptabilité, la collaboration et l'esprit de communauté.

Transparence : Dans une organisation ouverte, la transparence est de mise. Cela signifie que toute personne travaillant sur un projet ou une initiative a accès, par défaut, à tout le matériel y afférent.
Dans le domaine des logiciels, l'ouverture et l'open source signifient que les entreprises peuvent tout vérifier et surveiller elles-mêmes, sans devoir se fier aux promesses des fournisseurs, par exemple en ce qui concerne les modifications de code effectuées. Dans le domaine de l'IA en particulier, l'open source est d'une importance capitale, car il jette les bases d'une "IA digne de confiance", dont les principes directeurs sont l'explicabilité, l'équité, la robustesse et la contrôlabilité des modèles d'IA.

Inclusion : Les organisations ouvertes misent sur l'implication totale de tous les participants en tenant compte des différents points de vue. Cela permet de tenir compte du fait que de bonnes idées peuvent naître n'importe où et que les meilleures idées devraient s'imposer. Ce n'est que lorsque les entreprises prennent en compte différentes perspectives qu'elles peuvent être sûres d'avoir identifié les meilleures idées. Il en va de même pour le développement de logiciels open source.

Adaptabilité : Les organisations ouvertes se caractérisent par une flexibilité dans la mise en œuvre de projets ainsi que par un engagement et un apprentissage continus. Dans le cas des logiciels open source, la flexibilité se traduit par exemple par le fait que le code source ouvert est fortement modifiable, ce qui permet de résoudre des problèmes spécifiques à une entreprise. Elle peut utiliser le code de n'importe quelle manière et s'appuyer sur la flexibilité et le soutien de la communauté pour fournir de nouvelles solutions.

Collaboration : Dans une organisation ouverte, les collaborateurs travaillent en principe de manière collabo-rative dès le début du projet. Les participants agissent ainsi avec la conviction qu'un travail commun aboutira à des résultats meilleurs, plus efficaces et plus durables. Appliquée à l'open source, cette approche ouverte signifie que des communautés actives fournissent de l'aide et des ressources qui vont bien au-delà des groupes d'intérêt individuels ou des entreprises.

Le sens de la communauté : Une organisation ouverte se définit comme une communauté. Des valeurs partagées et des objectifs supérieurs guident les actions des individus. Cela signifie que des personnes différentes au sein de communautés s'associent en vue d'un objectif commun. Des valeurs identiques guident la prise de décision et les objectifs de la communauté priment sur les intérêts et les objectifs individuels.

Globalement, l'open source est un instrument stratégique pour préserver la souveraineté numérique, réduire les dépendances et promouvoir la force d'innovation et la sécurité. Les entreprises peuvent ainsi se positionner de manière moins dépendante des influences géopolitiques ou même des fournisseurs de logiciels propriétaires et participer ainsi activement et collectivement aux développements technologiques. De nombreux signes indiquent que cela n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui.

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Peter Körner, Red Hat

Peter Körner est directeur principal du développement commercial des solutions Red Hat SAP chez Red Hat


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Le travail sur la base SAP est essentiel pour réussir la conversion S/4. 

Ce que l'on appelle le centre de compétences prend ainsi une importance stratégique chez les clients existants de SAP. Indépendamment du modèle d'exploitation d'un S/4 Hana, les thèmes tels que Automatisation, Suivi, Sécurité, Gestion du cycle de vie des applications et Gestion des données la base de l'exploitation opérationnelle de S/4.

Pour la deuxième fois déjà, le magazine E3 organise à Salzbourg un sommet pour la communauté SAP afin de s'informer en détail sur tous les aspects du travail de base de S/4-Hana.

Lieu de la manifestation

FourSide Hôtel Salzbourg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzbourg, Autriche
+43-66-24355460

Date de l'événement

mercredi 10 juin, et
Jeudi 11 juin 2026

Billet d'entrée anticipé

Billet régulier

EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 1.10.2025
EUR 590 hors TVA

Lieu de la manifestation

Hôtel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Date de l'événement

mercredi 22 avril et
Jeudi 23 avril 2026

Billets

Billet régulier
EUR 590 hors TVA
Abonnés au magazine E3
à prix réduit avec le Promocode STAbo26
EUR 390 hors TVA
Étudiants*
à prix réduit avec le Promocode STStud26.
Veuillez envoyer votre certificat d'études par e-mail à office@b4bmedia.net.
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