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L'apprentissage automatique révolutionne-t-il la gestion des données ?

Des volumes de données de toutes sortes en augmentation permanente et des capacités de calcul disponibles partout et à bas prix : Ce sont les deux facteurs qui nous font entrer dans l'ère du Machine Learning. Les entreprises sont-elles prêtes ?
Wim Stoop Wim Stoop, Cloudera
1er février 2018
Chronique sur l'IA
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Ce texte a été automatiquement traduit en français de l'allemand

L'intelligence artificielle, ou IA, est sans aucun doute le sujet le plus brûlant de l'informatique ces jours-ci. Le plus grand hedge fund du monde, Bridgewater Associates, travaille sur un logiciel qui permettra d'automatiser les opérations quotidiennes, y compris les embauches et les licenciements, ainsi que les décisions stratégiques.

Babylon, une entreprise britannique du secteur de la santé, a levé 60 millions de dollars pour développer un docteur IA capable de poser des diagnostics et d'évaluer la probabilité de problèmes de santé futurs sans intervention humaine.

Selon les analystes, 44% des organisations utilisent déjà l'IA ou prévoient de l'utiliser dans les deux prochaines années, et 38% supplémentaires y pensent.

L'IA depuis 60 ans

L'IA fait l'objet de recherches depuis plus de 60 ans, mais son utilisation n'a été envisagée que récemment, même par de très petites organisations.

Les raisons sont principalement liées au fait que l'IA et l'apprentissage automatique ne sont enfin en mesure de fournir des résultats significatifs qu'avec davantage de données et de puissance de calcul. Nous avons atteint un point où il est techniquement possible et également abordable de littéralement tout stocker.

Mais pour trouver les schémas, les algorithmes et les modèles qui se cachent derrière les données, il faut un autre élément qui est désormais disponible : la puissance pour les traiter.

Au lieu d'investir dans du matériel physique sur place, les organisations peuvent se tourner vers l'extérieur et utiliser des milliers de serveurs dotés de matériel sophistiqué et spécialisé. Et ce, aussi longtemps ou brièvement qu'elles en ont besoin, avec l'aimable soutien des fournisseurs d'infrastructure en nuage.

Il est désormais possible de développer des analyses et des modèles sophistiqués dans des fenêtres de temps raisonnables et d'exécuter les résultats d'apprentissage en temps réel. L'ère du Machine Learning et de l'IA est arrivée.

Deux conclusions s'imposent aux entreprises : Utiliser cette technologie pour effectuer des tâches que les humains ne sont tout simplement pas en mesure d'effectuer ou enrichir le travail actuel des humains. JP Morgan Chase, par exemple, économise 360 000 heures de travail par an et élimine les erreurs en automatisant la lecture et l'interprétation des contrats de crédit.

First Mover et gagnants

Grâce à des algorithmes d'apprentissage automatique, l'Inova Translational Medicine Institute peut proposer des plans de traitement personnalisés à ses patients. Les algorithmes utilisent des téraoctets d'informations cliniques et génomiques pour identifier les facteurs génétiques des maladies.

L'enrichissement du travail humain ou la création de nouveaux domaines sont utilisés dans tous les secteurs. Il existe néanmoins des "first movers" et des gagnants évidents : les banques, le commerce et le secteur de la santé.

Ces secteurs ont toujours collecté des données pertinentes. Ils ont également été parmi les premiers à utiliser des plateformes de big data open source afin de pouvoir gérer les données.

Ils peuvent désormais capitaliser sur cette vieille habitude et profiter du développement et de la diffusion de projets open source tels qu'Apache Spark, qui permettent l'apprentissage automatique et s'intègrent directement dans leurs plateformes existantes.

L'IA n'est plus l'apanage de quelques entreprises ayant des applications de niche. Avec une pile technologique intégrée qui rassemble les masses de données et de puissance de calcul, les cas d'application matures se multiplient et soulignent l'utilité de cette approche. Une telle pile rend possible l'apprentissage automatique et l'IA.

Il suffit d'une vision et d'un cas d'utilisation.

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Wim Stoop Wim Stoop, Cloudera

Wim Stoop est Senior Technical Marketing Manager chez Cloudera.


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Le travail sur la base SAP est essentiel pour réussir la conversion S/4. 

Ce que l'on appelle le centre de compétences prend ainsi une importance stratégique chez les clients existants de SAP. Indépendamment du modèle d'exploitation d'un S/4 Hana, les thèmes tels que Automatisation, Suivi, Sécurité, Gestion du cycle de vie des applications et Gestion des données la base de l'exploitation opérationnelle de S/4.

Pour la deuxième fois déjà, le magazine E3 organise à Salzbourg un sommet pour la communauté SAP afin de s'informer en détail sur tous les aspects du travail de base de S/4-Hana.

Lieu de la manifestation

FourSide Hôtel Salzbourg,
Trademark Collection by Wyndham
Am Messezentrum 2, 5020 Salzbourg, Autriche
+43-66-24355460

Date de l'événement

mercredi 10 juin, et
Jeudi 11 juin 2026

Billet d'entrée anticipé

Billet régulier

EUR 390 hors TVA
disponible jusqu'au 1.10.2025
EUR 590 hors TVA

Lieu de la manifestation

Hôtel Hilton Heidelberg
Kurfürstenanlage 1
D-69115 Heidelberg

Date de l'événement

mercredi 22 avril et
Jeudi 23 avril 2026

Billets

Billet régulier
EUR 590 hors TVA
Abonnés au magazine E3
à prix réduit avec le Promocode STAbo26
EUR 390 hors TVA
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