La compétence en matière de données est à la traîne

Les entreprises apprécient les employés compétents en matière de données, car elles estiment qu'ils prennent des décisions meilleures et plus rapides et qu'ils sont plus productifs et innovants. 77 % des cadres supérieurs estiment que la capacité d'innovation est accrue lorsque les données sont utilisées correctement, et plus de la moitié (53 %) y voient un potentiel d'augmentation du chiffre d'affaires. Les employés sont d'accord avec cela. En règle générale, plus le degré de numérisation est élevé dans les entreprises, plus les compétences en matière d'utilisation des données sont importantes. Bien que les cadres et les collaborateurs soient d'accord sur ce point, cette prise de conscience ne conduit pas nécessairement à des investissements dans la formation continue correspondante.

De plus, celles-ci se limitent souvent exclusivement aux experts. 43 % des cadres estiment que la formation continue dans le traitement des données n'est pertinente que pour les fonctions traditionnelles des données (analyse, science des données). Seuls 34 % d'entre eux proposent de telles formations à l'ensemble du personnel.