Michael Kleinemeier

Un changement de personnel disruptif au sein du directoire de SAP est toujours source de malentendus. Après une longue série de départs surprenants, la déclaration du professeur Hasso Plattner est d'autant plus irritante : "Tout est comme prévu !

Les bons connaisseurs de l'histoire de SAP sont de plus en plus mal à l'aise, même si c'est avec une impression de déjà-vu. Le professeur Hasso Plattner fait la connaissance de Shai Agassi et en fait officiellement son directeur technique et officieusement son "fils d'adoption".

Au début de cette année, le magazine E-3 a mis le chef de SAP Bill McDermott en couverture avec le titre "Vendeur de génie". C'était le début d'un tournant. Le départ d'un modèle commercial qui a fait la grandeur et la richesse de SAP. Les deux départs - Bernd Leukert et Björn Goerke - en sont la preuve et la conséquence logique pour...

Les bons connaisseurs de l'histoire de SAP sont de plus en plus mal à l'aise, même si c'est avec une impression de déjà-vu. Le professeur Hasso Plattner fait la connaissance de Shai Agassi et en fait officiellement son directeur technique et officieusement son "fils d'adoption".

Comment les entreprises se positionnent-elles correctement pour profiter d'avantages concurrentiels lors de la transition vers le monde numérique, quelle doit être la contribution de DSAG et de SAP à cet égard, tel sera l'état des lieux qui sera dressé dans le cadre du congrès annuel.

Si l'on analyse le développement du personnel du comité directeur de SAP après Henning Kagermann, on arrive à la conclusion que ce sont trois personnalités qui décident du succès : Hasso Plattner, Werner Brand et Gerd Oswald. Mais comment cela se passe-t-il ensuite ?

Il s'agit d'une relation complexe qui donne matière à toutes sortes de rumeurs, de malentendus et d'erreurs. Les parties prenantes : SAP, la communauté, y compris DSAG e. V. et le magazine E-3.