Zukunft Personal : Question the Now !

Notre monde du travail est en mutation permanente : des évolutions radicales telles que la mondialisation et la transformation numérique créent une nouvelle conception du travail.

Ils nous obligent à penser différemment et à remettre en question la manière dont nous travaillons aujourd'hui. Dans le contexte de ces processus, la conférence Digital Mind Change réunira le 24 octobre 2019 des penseurs de différents secteurs et tailles d'entreprises pour discuter de l'ère du nouveau monde du travail.

Le slogan de cette année, "Question the Now !", met l'accent sur les défis liés au changement numérique dans la pratique des entreprises.

La DMC propose des stratégies éprouvées, des solutions pratiques et l'impulsion nécessaire à la réussite du changement d'état d'esprit dans les entreprises, quel que soit le secteur ou la taille de l'entreprise.

"Technology is the human evolution" : sur la question de la place de l'homme dans un monde du travail surhumain de demain, le futuriste et Chief Designer de SAP Martin Wezowski invite à la réflexion.

Son exposé principal, suivi d'une discussion, aura lieu dans l'auditorium. En outre, l'avenir des ressources humaines sera rendu tangible à travers quatre thèmes principaux.

Il ne fait aucun doute que l'environnement de travail tel que nous le connaissons aujourd'hui va considérablement changer. L'un des thèmes centraux du Digital Mind Change est de savoir quel état d'esprit est nécessaire pour réussir ce changement, en plus des technologies correspondantes.

Les quatre points forts Skills and Qualifications, Competences, Tools and Methods ainsi que Corporate Culture, Purpose and Leadership mettent en lumière, sous différents formats, une perspective globale du nouveau monde du travail.