Données médiatiques
Dans le monde en constante évolution du marketing, il est essentiel de prendre des décisions éclairées afin de cibler vos activités publicitaires et de les rendre efficaces. Notre offre de données médias de haute qualité peut être la clé de votre prochain succès publicitaire à cet égard.
Demandez ici, sans engagement, nos données média E3 :
Thèmes et dates
Vous trouverez ici toutes les dates de publication de notre revue pour l'année civile en cours.
Décembre 2024 / janvier 2025
Clôture de la rédaction et des annonces : 4. 11.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 4. 11.
Date limite du matériel d'impression : 11. 11.
Date de première publication : 25. 11.
Gestion des ressources humaines : Design Thinking, Mobile Learning, IA dans la recherche de personnel,
HCM comme jumeau numérique, e-recrutement, gestion du cycle de vie de l'information
Gestion des affaires : Processus E2E en logistique et SCM, industrie 4.0, qualité des données de base, concepts de rôles BW, gestion des autorisations, Digital Boardroom, Order-to-Cash, SaaS et modèles de licence, Banking/Financech, Continuous Accounting
Gestion des technologies de l'information : Modélisation des données, SAP Business Technology Platform, dimensionnement S/4-Hana, Abap et SCP, SCM et logistique, Analytics Cloud, objets BW, conversion technique, programmes de migration-Abap (modifications et espace de noms Z)
E3-Extra : Datasphere et Datahub
Que faire des données et comment les gérer, les orchestrer et les archiver ? La gestion des données dans l'environnement ERP est une tâche récurrente.
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
Février 2025
Clôture de la rédaction et des annonces : 7. 1.
Délai pour le matériel d'impression E3-Extra : 7. 1.
Date limite du matériel d'impression : 13. 1.
Date de première publication : 27. 1.
Gestion des ressources humaines : Marchés des talents, SuccessFactors Employee Central et Employee Central
PayrollSuccessFactors, solutions de cloud computing RH
Gestion des affaires : SAP Global Trade Services industriels - SCM, MES et Industrie 4.0, SAP Master Data Governance pour la standardisation de la gestion des données de base, Cloud privé ou public du point de vue de la gestion d'entreprise, S/4 et le CRM
Gestion des technologies de l'information : Sécurité : scans de vulnérabilité, audits et tests d'intrusion, Data Mesh, intégration de produits SAP Cloud via SAP BTP, Confidential Computing, alternative DB à Hana pour CAP et RAP (Steampunk), automatisation des tests
E3-Extra : Intelligence artificielle
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
Mars 2025
Clôture de la rédaction et des annonces : 3. 2.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 3. 2.
Date limite du matériel d'impression : 10. 2.
Date de première publication : 24. 2.
Gestion des ressources humaines: Employee Self Service (ESS) et Manager Self Service (MSS), Diversité, Equité & Inclusion : Objectifs DEI dans les systèmes RH et Analytics dans la planification et la gestion des ressources humaines
Gestion des affaires : Gestion du changement lors de la transformation S/4, gestion des entrepôts, création de chaînes de valeur économes en ressources, migration hybride vers S/4, organisation des flux, architectures d'entreprise pour S/4 Hana
Gestion des technologies de l'information : GitHub et NetWeaver, adaptation de programmes Z à Hana, développement d'extensions avec SAP Extension Suite et Integration Suites
E3-Extra : Journées technologiques DSAG
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
Avril 2025
Clôture de la rédaction et des annonces : 10. 3.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 10. 3.
Date limite du matériel d'impression : 17. 3.
Date de première publication : 31. 3.
Gestion des ressources humaines : Alternatives et add-ons à SuccessFactors, plateforme de collaboration JAM,
modèles de travail hybrides grâce aux solutions SAP, IA dans le recrutement et l'onboarding
Gestion des affaires : Solutions GRC SAP sur les marchés mondiaux et réglementés, déploiements mondiaux, Scrum et SAFe (Scaled Agile Framework) pour la mise en œuvre de projets SAP, automatisation des processus robotiques et Process Mining, concepts d'autorisation dans SAP
Gestion des technologies de l'information : Automatisation des tests, mise à jour SolMan et Cloud ALM, Data Housekeeping, Steampunk et Embedded Abap, SAP Business Technology Platform (BTP), intégration via les services OData, SOAP et API RESTful dans les systèmes SAP
E3-Extra : ESG
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
Mai 2025
Clôture de la rédaction et des annonces : 7. 4.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 7. 4.
Date limite du matériel d'impression : 14. 4.
Date de première publication : 28. 4.
Gestion des ressources humaines : Conversion HCM, HR Analytics et reporting avec SAP HCM, Conformité et protection des données, Robotic Process Automation et Machine Learning dans les processus RH
Gestion des affaires : Sécurité, qualité et gouvernance, outils d'automatisation pour les copies de systèmes SAP, planification de la chaîne logistique pilotée par l'IA, migration des données vers SAP S/4 Hana, excellence opérationnelle et transformation numérique, Gen IA et cloud public
Gestion des technologies de l'information : Introduction à l'intégration continue/au déploiement continu dans les environnements SAP, GitHub et NetWeaver, intégration SAP et gestion des systèmes, décommissionnement des systèmes SAP et "Frozen Core", Full Use Equivalents - Rise
E3-Extra : Licences
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
juin 2025
Clôture de la rédaction et des annonces : 5. 5.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 5. 5.
Date limite du matériel d'impression : 12. 5.
Date de première publication : 26. 5.
Gestion des ressources humaines : ESG - Outils RH pour la gestion du développement durable, dossier personnel numérique, centre de contrôle de la paie, cloud hybride pour RH/HCM avec SuccessFactors
Gestion des affaires : Gestion du changement et du périmètre, durabilité, ESG et décarbonisation,
SAP Central Finance et SAP Master Data Governance, SAP Analytics Cloud, mesure et gestion des licences sous l'angle de la gestion d'entreprise
Gestion des technologies de l'information : IA dans les environnements de test, Low-Code/No-Code dans la communauté SAP, serveurs Hana sur site et en tant que Cloud Computing, Edge Computing, solutions de Data Streaming et intégration Hana, mesures de licences
E3-Extra : Finance
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
Juillet/août 2025
Délai de rédaction et d'insertion : 10. 6.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 10. 6.
Délai pour le matériel d'impression : 16. 6.
Date de première publication : 30. 06.
Gestion des ressources humaines : Planification du personnel externe avec Fieldglass, HCM Analytics, gestion de la main-d'œuvre, New Work avec SuccessFactors et les solutions HCM Cloud, guerre des talents
Gestion des affaires : Chaînes de valeur compatibles ESG, planification stratégique de la reprise après sinistre, ERP en tant que jumeau numérique, achats et approvisionnement 4.0, entreprise composable, logiciel ESG pour S/4 Hana, les nouveaux architectes logiciels (LeanIX)
Gestion des technologies de l'information : Docker et Kubernetes pour la conteneurisation des applications SAP, Hana Smart Data Integration et Smart Data Access pour l'accès aux données en temps réel, Rise d'un point de vue technique et commercial, orchestration open source
E3-Extra : Cloud
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Septembre 2025
Délai de rédaction et d'annonce:45. 8.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 4. 8.
Date limite du matériel d'impression : 11. 8.
Date de première publication : 25. 8.
Gestion des ressources humaines : Gestion de l'expérience humaine, Signavio, LeanIX et Cloud ALM, outils de productivité IA pour RH, gestion de l'expérience des employés
Gestion des affaires : SAP Plant Maintenance, Application Management Services, Intelligent Enterprise, SRM et Central Procurement, Logistique et planification des besoins, Transformation de la chaîne logistique avec SAP EWM sur S/4 Hana, Digital Twin dans le commerce de détail
Gestion des technologies de l'information : SAP AI Core et AI Foundation pour l'implémentation d'applications d'IA, (Embedded) Abap et microservices, Hana Graph Database, mesures de licences, extensions dans le modèle Steampunk (Abap dans le cloud), SQLScript
E3-Extra : Congrès annuel de la DSAG
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
Octobre 2025
Clôture de la rédaction et des annonces : 8. 9.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 8. 9.
Date limite du matériel d'impression : 15. 9.
Date de première publication : 29. 9.
Gestion des ressources humaines : Frais de déplacement à partir du bureau à domicile avec Concure, Distance Learning,
Transformation des processus RH dans le cloud
Gestion des affaires : S/4 Public Cloud, Business Composability et Composable ERP, Environmental, Social and Governance (ESG), Business Process Reengineering, S/4-Add-ons pour le contrôle de gestion, la finance du point de vue du CFO
Gestion des technologies de l'information : Déploiement de l'analyse prédictive et des algorithmes intelligents dans les applications SAP, mise en œuvre de modèles de sécurité zéro-trust dans les environnements SAP, performance et dimensionnement S/4, gestion des tests avec l'IA et l'apprentissage automatique.
E3-Extra : Sécurité
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
Novembre 2025
Clôture de la rédaction et des annonces : 6. 10.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 6.10
Date limite du matériel d'impression : 13. 10.
Date de première publication : 27. 10.
Gestion des ressources humaines : Gestion des talents avec SuccessFactors, gestion des personnes, recherche de jeunes talents dans les universités et les hautes écoles spécialisées
Gestion des affaires : Transformation financière, facturation et gestion des recettes, services S/4 de l'hyperscaler, SAP Digital Access en pratique, solutions SAP basées sur l'IA pour la gestion du développement durable
Gestion des technologies de l'information : Solutions de gestion des actifs logiciels (SAM) pour SAP, monitoring S/4, API sur la feuille de route SAP BTP d'Abap et Java, transformation numérique, architectures IoT, concepts de maintenance et de support, relance des microservices
E3-Extra: Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
Décembre 2025 / janvier 2026
Clôture de la rédaction et des annonces : 3. 11.
Date limite du matériel d'impression E3-Extra : 3. 11.
Date limite du matériel d'impression : 10. 11.
Date de première publication : 24. 11.
Gestion des ressources humaines : Numérisation et transformation dans le HCM, Digital HCM Cloud, recrutement on-prem et basé sur le cloud, systèmes d'apprentissage
Gestion des affaires : Processus de transformation industrielle avec S/4 Hana, Integrated Business Planning, Data Mining, SAP pour l'audit et l'expertise comptable, logiciel ESG pour S/4, gestion du commerce électronique, Business Composability et Composable ERP
Gestion des technologies de l'information : SAP AppGyver pour la création d'applications à faible code, les architectures de cloud hybride et la gestion multi-cloud, Hana Graph Database, l'hyperconvergence, la reprise après sinistre, l'intégration SAP et la gestion des systèmes
E3-Extra : BTP
Ces sujets et d'autres sont prévus pour les prochaines éditions de l'E3. Des changements sont possibles : la couverture réelle dépendra des tendances et des événements au sein de la communauté SAP, ainsi que de l'engagement des partenaires et des clients existants.
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