Concepts d'apprentissage

SAP distribue sur cette place de marché en ligne, outre tous les produits et services de son propre portefeuille, tous les compléments et extensions que les partenaires SAP développent à cet effet. LXP s'y intègre en tant que complément au Learning Management System (LMS) que SAP propose dans le cadre de SuccessFactors. Cette combinaison des deux techniques permet aux clients, en particulier dans le segment des grandes entreprises, de centraliser non seulement la curation de concepts d'apprentissage entièrement personnalisés, mais aussi l'inventaire de tous les contenus d'apprentissage utilisés par leur personnel, et d'obtenir ainsi les informations nécessaires pour planifier de manière ciblée les besoins en matière d'upskilling et de personnel.

LXP est actuellement utilisé par plus de huit millions d'apprenants dans plus de 200 pays. L'intégration de Degreed dans le SAP Store est la conséquence de la collaboration qui lie SAP et Degreed depuis quelques années. Elle témoigne de la puissance fonctionnelle et donc de la maturité nécessaires de la LXP pour être largement utilisée dans l'environnement d'acteurs importants et multinationaux. Les catalogues et les cours rigides et strictement formalisés sont remplacés par un concept qui incite les employés à se former sur tous les formats qui les intéressent.

Jusqu'à présent, plus de 130.000 parcours d'apprentissage ou curations en ligne de contenus d'apprentissage ont déjà été effectués pour certaines compétences. Plus de 17 millions de "skill ratings" ont été collectés, à l'aide desquels la plate-forme évalue les compétences individuelles d'une personne par ses collègues, ses supérieurs et d'autres personnes, ou encore dans le cadre d'examens. Degreed est un partenaire SAP dans le cadre du programme PartnerEdge.